Re: Nárok na dovolenou
Nemůže být bitá, když nyní pracuje 4 hodiny a za dovolenou dostává náhradu, za to , že nepracuje. Kdyby to bylo naopak, dříve měla 4 hod. pracovní dobu , nyní 8 hod. , tak by dříve měla placené 4 hodiny a nyní 8 hodin, protože by náhradu zase dostala za dobu, kdy z důvodu dovolené nepracuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 6. 2018 10:34
Jak je to s nárokem na dovolenou, když zaměstnanec měl leden až březen pracovní dobu 8 hodin a od dubna se mu snížila na 4 hodiny? Za leden až březen si žádnou dovolenou nevybral. Ve firmě jsou 4 týdny dovolené. Děkuji za odpověď.