OČR a hlášení do práce

• MŠ (neregistrovaný)

  17. 6. 2018 20:52

  Dobrý den,
  potřebovala bych poradit. Měla jsem OČR na dceru.V práci jsem nebyla čtvrtek, pátek. Zaměstnavatele jsem telefonicky kontaktovala, že budu doma 2 dny. V pondělí jsem přišla do práce. To znamená, že 3 pracovní den. Je to pozdě na odevzdání? Do kdy se musí odevzdat?
  Moc děkuji.
  
  MŠ

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2018 15:59

    

    ssonik69

    Re: OČR a hlášení do práce
    mělo by to být neprodleně, omlouváte tím svou nepřítomnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 16:40

    .. (neregistrovaný)

    Re: OČR _ oznámení x prokázání
    Někteří zaměstnavatelé mají termíny pro "bez zbytečného průtahu" atd. uvedeny ve vnitřních pravidlech, pracovních řádech atd. Má Váš zaměstnavatel něco takového? Byla jste s tím seznámena?
    
    Jinak bych rozlišila dvě věci. Oznámení a prokázání.
    
    Oznámení - ZP § 206
    (1) Je-li překážka v práci zaměstnanci předem známa, musí včas požádat zaměstnavatele o poskytnutí pracovního volna. Jinak je zaměstnanec povinen uvědomit zaměstnavatele o překážce a o předpokládané době jejího trvání bez zbytečného průtahu.
    
    Oznámila jste - ano, telefonicky.
    
    Prokázání - ZP § 206
    (2) Překážku v práci je zaměstnanec povinen prokázat zaměstnavateli. Ke splnění povinnosti podle věty první jsou právnické a fyzické osoby povinny poskytnout zaměstnanci potřebnou součinnost.
    
    Prokážete - ano, hned první den kdy přijdete po OČR do práce. Nebo jste mohla poslat doklad poštou - ale to by měl doklad zaměstnavatel pravděpodobně později, než když mu ho předáte v pondělí osobně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2018 16:27

    

    xy5

    Re: OČR _ oznámení x prokázání
    někdo má zam-tele velmi vzdáleného od svého bydliště, tak pokud zavolá do práce, že bude asi nemocný nebo bude asi ošetřovat a pak hned po vystavení dokladu zavolá, že to tak opravdu je a domluví se s nadřízeným, kdy předá neschopenku nebo ošetřovačku, tak by to mělo stačit. Přece nepojede s nemocným dítětem nebo sám s vysokou horečkou několik (třeba desítek) km autem nebo busem, vlakem do práce a zpět domů.

    •   Zobrazit celé vlákno