Pracovní smlouva na kratší prac.úvazek

• Aloiska (neregistrovaný)

  18. 6. 2018 9:55

  Dobrý den,
  máme nového zaměstnance, který chce pracovat 32 hodin v týdnu(4dny po-čt), pátek chce studovat dálkově VŠ. Zaměstnavatel mu vyhověl, tedy má pracovní smlouvu na již zmiňovaných 32 hodin/týdně. Chtěla bych požádat o radu, zda stačí v pracovní smlouvě uvést u dovolené, že bude upravena na základě pracovní doby, která je 32 hodin/týdne nebo musí být konkrétně vymezen počet dní.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2018 9:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Do smlouvy bych vůbec dovolenou neuváděla. Dle mého názoru je výhodnější uvést do vnitřních předpisů, s kterými jsou při nástupu zaměstnanci seznámeni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 11:00

    Aloiska (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Zaměstnavatel má již delší dobu dovolenou obecně popsanou v pracovní smlouvě. Dopíšu tedy zde, že se pracovní doba upraví na základě odpracovaných dní a konkrétně dny dovolené bude mít v dokladech ohledně mzdy. Snad to tak bude správně.
    
    Děkuji za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 11:08

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    I když bude dovolená uvedena ve vnitřním předpisu, stejně o ní zaměstnanec musí obdržet informaci - buď odkazem na VP v PS, nebo v samostatném písemném dokumentu dle § 37 odst. 1 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 6. 2018 12:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    A copak nepíšu, že s vnitřními předpisy bude zaměstnanec při nástupu seznámen?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 12:35

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Být seznámen s VP a dostat do ruky písemnou informaci je něco jiného = být seznámen je málo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 12:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Chytáte mě za slovo, ale já jsem nikde neuvedla, že má být seznámen ústně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 12:45

    

    VH

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Ztráta času.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2018 16:34

    

    xy5

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    zjistila jsem, že mnoho (kvalitních) diskutujících zde přestalo odpovídat (proč asi?)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2018 7:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    Hodně mi tu chybí all, RenataH, JiřinaH a další. Taky by mě zajímalo, proč zde již neodpovídají na dotazy a jak se mají, jak se jim daří.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2018 16:22

    

    xy5

    Re: Pracovní smlouva na kratší prac.úvaz
    p. jasná - souhlas

    •   Zobrazit celé vlákno