Re: dovolená koncem roku
>>>Prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupí do zaměstnání
>>>1.12.2005. Podle mě nárok na dovolenou nemá, protože
>>>neodpracuje 22 dní, mezi svátky bude závod zavřený,
>>>takže je potřeba 4 dny dovolené nebo neplaceného
>>>volna.
>>>Zaměstnavatel, u kterého končil dnes 30.11.05 mu
>>>tvrdí,
>>>že má nárok u nás na 1,5 dne.
>>>Děkuji Hanka
>>
>>prosinec má 21 pracovních dnů, tedy méně než 22,nárok
>>má 0
>
Pozor prosinec má sice 21 prac.dnů, ale plus j den svátku= 22 počítá se pro tyto účely jako odpracované, takže nárok na dovolenou ve výši 1/12 by mu vznikl, i tehdy, bude-li tyto čerpat a dny, kdy bude podnik uzavřen mu budou ostatní dny placeny náhradou mzdy se mu budou počítat pro nárok na dovolenou rovněž jako odpracované. Pouze to nebude 1,5 dne , ale 2 dny. dovolené.
>a pokud je závod zavřený, tak zaměstnavatel nemůže
>nařídit neplacené volno, ale musí se jednat o volno s
>náhradou mzdy (překážka v práci na straně aměstnavatele)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
30. 11. 2005 12:03
Prosím Vás o radu. Zaměstnanec nastoupí do zaměstnání 1.12.2005. Podle mě nárok na dovolenou nemá, protože neodpracuje 22 dní, mezi svátky bude závod zavřený, takže je potřeba 4 dny dovolené nebo neplaceného volna. Zaměstnavatel, u kterého končil dnes 30.11.05 mu tvrdí, že má nárok u nás na 1,5 dne.
Děkuji Hanka