Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
A vy jste mu platili náhradu v době nemoci? -
Jířa (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
ANO platili. Prosím poradíte mi? Jsem mzdová účetní. Dostala jsem takovýto pokyn od našeho personálního. Tvrdil mi, že PP skončí ukončením neschopenky. Přiznám se, že jsem tehdy nad tím nepřemýšlela ani jsem neznala všechny souvislosti a neměla všechny podklady. Bohužel je to tady u nás "na budku". -
Maxx (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
Tak podle mého pracovní poměr skončil 31.1. Předání ukončení proběhlo dřív než vystavení neschopenky.
Žádná náhrada v únoru být neměla, nemocenské dávky od OSSZ jsou v pořádku.
Odhlášení zaměstnance z OSSZ i ZP 31.1.
Předání potvrzení o zaměstnání 31.1. -
Jířa (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
>>>>>>>>>Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnanci bylo dne
>>>>>>>>>29.1. předáno zrušení pracovního poměru ve zkušební
>>>>>>>>>době
>>>>>>>>>k 31.1.2018. Dne 30.1. ale přinesl neschopenku a od
>>>>>>>>>té
>>>>>>>>>doby marodí. Kdy vlastně jeho pracovní poměr skončí?
>>>>>>>>>Ukončením neschopenky?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Je červen, nemůžete teď přece řešit půl roku starou
>>>>>>>>věc. Nebo vy to teprve teď řešíte?
>>>>>>>
>>>>>>>Ano. Teprve teď.
>>>>>>
>>>>>>A vy jste mu platili náhradu v době nemoci?
>>>>>
>>>>>ANO platili. Prosím poradíte mi? Jsem mzdová účetní.
>>>>>Dostala jsem takovýto pokyn od našeho personálního.
>>>>>Tvrdil mi, že PP skončí ukončením neschopenky.
>>>>>Přiznám
>>>>>se, že jsem tehdy nad tím nepřemýšlela ani jsem
>>>>>neznala
>>>>>všechny souvislosti a neměla všechny podklady.
>>>>>Bohužel
>>>>>je to tady u nás "na budku".
>>>>
>>>>Tak podle mého pracovní poměr skončil 31.1. Předání
>>>>ukončení proběhlo dřív než vystavení neschopenky.
>>>>Žádná náhrada v únoru být neměla, nemocenské dávky od
>>>>OSSZ jsou v pořádku.
>>>>Odhlášení zaměstnance z OSSZ i ZP 31.1.
>>>>Předání potvrzení o zaměstnání 31.1.
>>>
>>>Naprosto s Maxx souhlasím. Tím pádem máte špatně i
>>>ELDP, i ten musíte opravit. Pokud šel na ÚP, tak je
>>>špatně i doba pojištění, kterou jste pro ně
>>>vystavovala.
>>>prostě musíte vše s tím související opravit.
>>>Nezávidím
>>>vám to.
>>
>>Chce se mi brečet, ale děkuji Vám všem.
>
>Píšete, že "od té doby marodí". Takže jste ho ještě
>nikde neodhlašovali, nevyplňovali ELDP, žádné potvrzení
>pro Úřad práce atd.? Uvádíte, kdy přinesl neschopenku
>- jaké datum je ale uvedeno jako první den nemoci?
>Neschopen práce od 30.1.2018. Není odhlášen ani ze ZP ani z SP, ani ELDP, ani žádné potvrzení pro UP. Včera volal, že posílá neschopenku - neschopen práce do 22.6. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
tak to zase taková tragédie nebude. Rychle zpětně k 31.1.2018 odhlaste ze ZP a OSSP. Dejte mu zápočtový list, vystavte ELDP a požadujte po zaměstnanci vyplacenou náhradu mzdy. Jen doufám, že se nejednalo o starobního důchodce, tak by vznikl problém. -
Jířa (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
Starobní důchodce není.
Myslím, že náhradu nevrátí. Tak jsem zvědavá, jak se to tady bude interně řešit, ale mám schovaný e-mail od personálního, kde mi píše, že proplatíme 14 dní náhrady a PP skončí až skončí neschopenka. To že mu bylo předáno zrušení PP ve zkušební době jsem v tu dobu, co jsem proplácela náhradu, vůbec netušila, protože personální PP v systému neukončil. Zaznamenala jsem, že se kolem toho člověka něco děje, ale domnívala jsem se, že mu zrušení chce personální předat, ale že to nestihl před neschopenkou. Hlouběji jsem se do toho ponořila až po telefonátu, že pán posílá ukončovací neschopenku, protože jsem začala mít nějaký divný tušení a našla jsem kostlivce. -
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
No a co kdybyste zjistila, jestli náhodou ten dotyčný nežije v domnění, že jeho pracovní poměr stále trvá. Ať si to s ním vyjedná ten personální. Prostě aby byl výsledek ten, že to původní zrušení ve zkušební době neplatí. Píšete, že do 22.6. má marodit a od 23.6. tedy bude uschopněný. Tak by se mu předalo zrušení ve zkušební době teď, protože jeho zkušební doba vlastně stále trvá a skončil by až teď. Tak, jak si to personální přál. -
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
Já to vidím tak, že Potvrzení o zaměstnání nebylo vůbec vystaveno a ten nemocný zaměstnanec si myslí, že je stále zaměstnancem a vůbec neví, že by vlastně už neměl být od 1.2. zaměstnancem. A že by naopak nadával, kdyby se teď dozvěděl, že od února zaměstnaný není. Možná je to jinak, ale toto vidím jako pravděpodobné. -
Jířa (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
Bohužel vůbec nevím, co si ti dva řekli a co si myslí. Mám takový dojem, že se ti dva nerozešli moc v dobrém a že si neřekli hezká slova. Jedno vím, ale určitě - že náš personální to řešit nebude- já nic já muzikant. Protože mně to ale jedno není, pokusím se nějak diplomaticky zjistit, co si myslí ten zaměstnanec. Protože jestli si myslí, že zaměstnaný je a počítá s tím, že po ukončení neschopenky už zaměstnaný nebude, tak nejjednodušší by bylo se domluvit na ukončení PP teď v červnu, ale co si počnu s naším "odborníkem" teda nevím. -
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
>
>>>
>>>ten mail od personálního pečlivě uschovejte.
>>>Nastudujte Zákoník práce a běžte na perosnalistu,
>>>jaké
>>>datum
>>>ukončení PP napsal na potvrzení o zaměstnání. Třeba
>>>by
>>>potřeboval školení Zák. práce (tak mu ho podejte, ať
>>>vidí, že na rozdíl od něho ho znáte)
>>
>>Já to vidím tak, že Potvrzení o zaměstnání nebylo
>>vůbec vystaveno a ten nemocný zaměstnanec si myslí, že
>>je
>>stále zaměstnancem a vůbec neví, že by vlastně už
>>neměl být od 1.2. zaměstnancem. A že by naopak
>>nadával,
>>kdyby se teď dozvěděl, že od února zaměstnaný není.
>>Možná je to jinak, ale toto vidím jako pravděpodobné.
>Bohužel vůbec nevím, co si ti dva řekli a co si myslí.
>Mám takový dojem, že se ti dva nerozešli moc v dobrém
>a že si neřekli hezká slova. Jedno vím, ale určitě -
>že náš personální to řešit nebude- já nic já muzikant.
>Protože mně to ale jedno není, pokusím se nějak
>diplomaticky zjistit, co si myslí ten zaměstnanec. Protože
>jestli si myslí, že zaměstnaný je a počítá s tím, že po
>ukončení neschopenky už zaměstnaný nebude, tak
>nejjednodušší by bylo se domluvit na ukončení PP teď v
>červnu, ale co si počnu s naším "odborníkem" teda nevím.
Jak nebude řešit? Kdo vyplňuje potvrzení o zaměstnání - snad personalista, ne? Spolupráce s ním asi pro Vás není jednoduchá - lituji Vás, ale nedejte se a braňte se. -
.. (neregistrovaný)
Re: Ukončení PP ve zkušební době a nemoc
OT. Jste v takové pozici, že za svého zaměstnavatele můžete rozhodovat, kdy zaměstnanec ukončil pracovní poměr? Předala bych celý problém s ukončením pracovního poměru daného zaměstnance svému nadřízenému s tím, že tento problém by měl vyřešit právník.
Písemně se všemi podklady, které máte + ještě mailem, abyste měla nějaké potvrzení, že jste nadřízeného informovala.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
19. 6. 2018 7:26
Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnanci bylo dne 29.1. předáno zrušení pracovního poměru ve zkušební době k 31.1.2018. Dne 30.1. ale přinesl neschopenku a od té doby marodí. Kdy vlastně jeho pracovní poměr skončí? Ukončením neschopenky?