Exekuce

• leontýnka (neregistrovaný)

  19. 6. 2018 14:54

  Dobrý den, potřebovala bych poradit se srážkami ze mzdy.
  Jsme česká firma, která zaměstnává zaměstnance ze Slovenska. Mzdy děláme dle slovenských zákonů.
  Může naše česká firma, která se řídí slovenskými zákony provádět srážky ze mzdy na základě poslaných exekučních příkazů???
  Pokud ANO, tak prosím poradit dále:
  Zaměstnanec má sedm přednostních a dvě nepřednostní pohledávky. Nemá rodinu ani děti. Žije sám.
  Jedna třetina je na nepřednostní pohledávku a druhá třetina na přednostní. Ale jak postupovat v tomto případě, když všechna exekuce přišly v jeden den. Jak platit a v jaké výši např. když má čistou mzdu 784,74 EUR? Nikdy jsem takovou věc nemusela řešit a nyní nevím jak dál. Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 6. 2018 10:16

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce
    S tímto nemám zkušenost, ale zkuste poradnu exekutorské komory, sama jsem tam několikrát úspěšně řešila zapeklité případy:
    http://www.ekcr.cz/polozit-verejny-dotaz