Hlavní navigace

ELDP a ND

  • (neregistrovaný) 185.75.139.---

    19. 6. 2018 15:18

    Dobrý den, prosím Vás o radu. Měla jsem pracovnici dlouhodobě nemocnou (1.1. - 30.6.), ale zároveň pracovala doma a dostávala mimořádné odměny, tudíž měla vyměřovací základ po celou dobu ND. Jak bude vypadat ELDP a VD?
    děkuji moc.
    Iva

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 6. 2018 15:26

      Kara

      Re: ELDP a ND
      To není možné, nemohla mít příjem za práci v době, kdy pobírala nemocenské dávky. Pokud byste to takto při kontrole ze strany sociálky prezentovala, vyšlo by najevo, že jí nemocenské dávky nenáležely.
      Pokud by ovšem nepracovala a ty odměny byly specifikovány jako odměny, náležející za období, kdy ještě nemocná nebyla, pak to možné je.
      Na ELDP pak ty měsíce, které celé od první do posledního dne promarodila a měla v nich zúčtovaný nějaký příjem, nebudou vykřížkované, a ani ty dny nemoci nebudou uvedeny ve vyloučených dobách.

    • 20. 6. 2018 8:12

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: ELDP a ND
      Pokud by ovšem nepracovala a ty odměny byly specifikovány jako odměny, náležející za období, kdy ještě nemocná nebyla - pokud byste tuto radu p. Kary chtěla použít, pak by muselo být ve vnitřních předpisech stanoveno, že se takto mimořádné odměny vyplácejí a museli by je mít vyplacené i zaměstnanci vykonávající stejnou práci. Pokud takto není a budete mít na kontrole z OSSZ všímavou kontrolorku, zaměstnankyně jistojistě bude muset nemocenské dávky vrátit a vám hrozí pokuta, že jste neuvedli, že zaměstnankyně pracovala.

    • 20. 6. 2018 9:00

      iva321 (neregistrovaný) 185.75.139.---

      Re: ELDP a ND
      >>>>Dobrý den, prosím Vás o radu. Měla jsem pracovnici
      >>>>dlouhodobě nemocnou (1.1. - 30.6.), ale zároveň
      >>>>pracovala
      >>>>doma a dostávala mimořádné odměny, tudíž měla
      >>>>vyměřovací základ po celou dobu ND. Jak bude vypadat
      >>>>ELDP a
      >>>>VD?
      >>>>děkuji moc.
      >>>>Iva
      >>>
      >>>To není možné, nemohla mít příjem za práci v době,
      >>>kdy
      >>>pobírala nemocenské dávky. Pokud byste to takto při
      >>>kontrole ze strany sociálky prezentovala, vyšlo by
      >>>najevo, že jí nemocenské dávky nenáležely.
      >>>Pokud by ovšem nepracovala a ty odměny byly
      >>>specifikovány jako odměny, náležející za období, kdy
      >>>ještě
      >>>nemocná nebyla, pak to možné je.
      >>>Na ELDP pak ty měsíce, které celé od první do

      No, tak budu doufat … A děkuji moc za rady.
      >>>posledního dne promarodila a měla v nich zúčtovaný
      >>>nějaký
      >>>příjem, nebudou vykřížkované, a ani ty dny nemoci
      >>>nebudou
      >>>uvedeny ve vyloučených dobách.
      >>Děkuji moc za odpověď.
      >
      >Pokud by ovšem nepracovala a ty odměny byly
      >specifikovány jako odměny, náležející za období, kdy ještě
      >nemocná nebyla - pokud byste tuto radu p. Kary chtěla
      >použít, pak by muselo být ve vnitřních předpisech
      >stanoveno, že se takto mimořádné odměny vyplácejí a museli by
      >je mít vyplacené i zaměstnanci vykonávající stejnou
      >práci. Pokud takto není a budete mít na kontrole z OSSZ
      >všímavou kontrolorku, zaměstnankyně jistojistě bude
      >muset nemocenské dávky vrátit a vám hrozí pokuta, že jste
      >neuvedli, že zaměstnankyně pracovala.

    • 20. 6. 2018 11:26

      Kara

      Re: ELDP a ND
      Doufat v co? Že se sociálka nebude ptát? Doufat je málo. Až přijde sociálka na kontrolu, musíte mít nachystaný aspoň pokyn od vedení, že ta a ta částka (v jednotlivých měsících) je odměna za práci tehdy a tehdy (v období, kdy ještě nemocná nebyla).

    • 20. 6. 2018 23:09

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: ELDP a ND
      Paní mohla pracovat, ovšem nesměla by vykonávat činnost, z jejíhož pojištění bere dávky. Vystavte jí na tu domácí práci dohodu a nazvěte tu práci jinak než jaký je popis činnosti v pracovní smlouvě. Vyloučenou dobu na ELDP ale mít nebude. Musí mít dva ELDP, jeden na pracovní poměr a druhý na dohodu. V pracovním poměru by normálně měla vyloučenou dobu, ale má-li za totéž období zúčtovaný příjem (nezáleží na tom, že z jiného vztahu), kryje se VD s příjmem a příjem má přednost.
      Při žádosti o důchod si bude moci vybrat, jestli chce započíst příjem nebo zohlednit vyloučenou dobu, podle toho, co pro ni bude výhodnější.

    • 20. 6. 2018 23:26

      xy5

      Re: ELDP a ND
      To je nesmysl, co radíte s dohodou. Už je červen a ona byla nemocná a zároveň pracovala od ledna - mzda již byla vyplacena. To je také nesmysl, buď byla nemocná a tudíž nepracovala nebo byla zdravá a neměla mít neschopenku. Kdo jí nařídil, že má pracovat a přitom věděl, že má neschopenku? Proč jste to neřešila hned v lednu? Teď budete mít problém.

    • 21. 6. 2018 12:10

      Kara

      Re: ELDP a ND
      No kdyby byla skutečně sjednaná DPP na jinou činnost, tak tu by vykonávat při své nemoci mohla, třeba ve svých vycházkách nebo doma - a neporušovala by léčebný režim a vše by bylo v pořádku. Ovšem nevím, jak velké byly ty "odměny", aby se z nich mohly zpětně stát odměny z DPP, jak radí inžinýrka. Když je zúčtovávali v tom pracovním poměru jako odměny, tak se z nich normálně odvádělo SP a ZP a jestli byly do 10 tisíc a měly by se nich zpětně udělat odměny z DPP, tak by to bylo špatně, protože z DPP do 10 tisíc odvody nejsou.
      Co týká těch dvou ELDP, tak píše nesmysl, protože kdyby to skutečně byla DPP, tak ELDP z DPP by se vystavil, pokud by šlo o odměnu nad 10 tis. a na ELDP z pracovního poměru by v každém případě vyloučené dny nemoci byly.
      Já bych to udělala, jak jsem psala - ne, že při nemoci pracovala v tom pracovním poměru, ale že ty zúčtované odměny byly odměnami za práci za dobu, když ještě nemocná nebyla.

    • 21. 6. 2018 16:32

      inzinyrka (neregistrovaný) 46.33.112.---

      Re: ELDP a ND
      Karo, s těmi vyloučenými dobami to není tak, jak píšete. Nikdo nemůže mít za totéž období (měsíc) na ELDP uznané VD a současně VZ, i když z jiné činnosti. Běžně toto ČSSZ došetřuje při výpočtech důchodů. Má-li z-nec více ELDP, nepřichází v úvahu, aby na jednom měl VD a na druhém ne. Snadno se to zachytí při kontrolách OSSZ, pokud jde o činnosti u jednoho zam-tele, ale když to takto máte u různých z-telů, je to pak předmětem došetření.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).