Re: dovolená k proplacení
jedna z mnoha možností:
Pokud trval pracovní poměr od 1.1. - 31.12.2018,
1) bylo od 1.1. - 17.5.2017 odpracováno alespoň 60 dnů,
2) nebyly zameškány jiné dny pro nemoc, OČR, neplacené volno a pod., kromě nemoci od 18.5. - 31.12.2017,
3) pracovní poměr končí
4) nebyly vyčerpány žádné dny z nároku v roce 2017
5) nemoc trvala od 18.5. - 31.1.2017
tak bylo touto nemocí zameškáno 162 dnů a krácení bude o 3/12, tedy o 5 dnů a celkový nárok na dovolenou v roce 2017 by byl 15 dnů. Pokud by nebyla žádná dovolená z roku 2017 vyčerpána ani v roce 2017, ani v roce 2018 a pracovní poměr končil, proplácelo by se 15 dnů dovolené z roku 2017.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
20. 6. 2018 0:09
Dobrý den, prosím o radu: v 2017 nemoc od 18.5, nárok 20 dnů v roce, kolik dnů bude proplaceno ? díky