Čerpání dovolené na prázdniny

• rotr (neregistrovaný)

  21. 6. 2018 12:03

  Dobrý den, chci se prosím zeptat.
  Zaměstnankyně školy má dva pracovní poměry, jeden jako učitelka na dobu neurčitou a druhý jako asistent pedagoga na dobu určitou do 31.8.2018. Od 1.9.2018 už bude jen učitellka a jde mi o to, že jí nevychází počet dní dovolené na prázdniny z prac.poměru asistenta. Jak toto prosím vyřešit? Dohodou o ukončení prac.poměru k datu, kdy jí vychází dny dovolené, nebo neplaceným volnem do konce měsíce srpna jak má uvedenou ve smlouvě, kdy jí už nevychází dovolená, co by bylo rozumnější?? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 6. 2018 12:19

    .. (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené na prázdniny
    Není to o tom, co by bylo rozumnější. Ale co je správné. Když pro ni nemáte o prázdninách práci, tak by to měly být překážky na straně zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 6. 2018 12:25

    III (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené na prázdniny
    Nebo se dohodnout na dřívějším skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno