Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
25. 6. 2018 12:58
Dobrý den, prosím o radu ohledně dne nástupu do zaměstnání v rámci Režimu Ukrajina: Dle HK nesmí podpis pracovní smlouvy ani den nástupu být až po vydání zaměstnanecké karty. Datum vydání nám samozřejmě není známo - ani rámcově, budoucí zaměstnanec se nachází na Ukrajině, tudíž podpis smlouvy i cesta sem bude nějakou dobu trvat (pošta = min. 10 prac. dní). Ve smlouvě o budoucí pracovní smlouvě máme uvedeno: "Pracovní smlouva bude podepsána nejpozději v den předcházející dni vydání zaměstnanecké karty. Den nástupu do zaměstnání nejpozději v den předcházející dni vydání zaměstnanecké karty. ". Nemohu si pomoci, ale stále mi to zní nelogicky - přece nemůže nastoupit do práce v ČR bez té karty (a kartu může dostat až když bude mít podepsanou smlouvu, nastoupit nesmí po vydání karty ale před). Máte s tím někdo zkušenosti??? Jak je to - jak to správně formulovat a časově poskládat? Moc děkuji.