Krácení řádné dovolené po mateřské
-
-
xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---
Re: krácení řádné dovolené po mateřské
Pokud jste na MD nastoupila 13.12.2017, tak poslední den pobírání PPM bylo včera 26.6.2018 a dnes už byste měla čerpat dovolenou.
Protože jste požádala včas, doba čerpání MD se pro nárok na dovolenou počítá jako doba odpracovaná a "odpracovala" jste letos víc jak 60 dnů, vznikl vám za letošní rok nárok na dovolenou v celé výměře, tedy máte nárok na 20 dnů.
Takto čerpaná dovolená se nekrátí.
účetní upozorněte na zákoník práce
Zákoník práce
§ 216
odst.2) Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely dovolené posuzuje jako výkon práce.
§ 217
odst.5) Požádá-li zaměstnankyně zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení mateřské dovolené, a zaměstnanec zaměstnavatele o poskytnutí dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení rodičovské dovolené do doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je zaměstnavatel povinen jejich žádosti vyhovět.
§ 223
Dovolenou vyčerpanou podle § 217 odst. 5 před nástupem rodičovské dovolené není možné z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit. -
Re: krácení řádné dovolené po mateřské
>>>>>>>>Dobrý den, byla jsem na rodičovské dovolené s prvním
>>>>>>>>dítětem, poté jsem nastoupila dne 13.12.2017 na
>>>>>>>>mateřskou dovolenou s druhým dítětem.Nyní mi skončila
>>>>>>>>mateřská dovolená a chci čerpat od 28.6.2018 řádnou
>>>>>>>>dovolenou
>>>>>>>>u zaměstnavatele. Ještě před tím než nastoupím na
>>>>>>>>rodičovskou dovolenou.Máme základní výměru 20 dnů
>>>>>>>>dovolené. Účetní mi napsala, že se mi bude dovolená
>>>>>>>>krátit o
>>>>>>>>1/12 nároku dle zákona. Napsala mi, že mám za rok
>>>>>>>>2018
>>>>>>>>zůstatek dovolené 18,5 dne. Prosím je toto krácení
>>>>>>>>dovolené za rok 2018 opravdu v pořádku?
>>>>>>>>Děkuji za odpověď.
>>>>>>>
>>>>>>>Kdy jste nahlásila zaměstnavateli, že chcete
>>>>>>>bezprostředně po skončení MD čerpat dovolenou a od
>>>>>>>kdy?
>>>>>>Zažádala jsem si písemně 11.6.2018, že mi 27.6.2018
>>>>>>bude končit mateřská dovolená.
>>>>>
>určitě to není důvod k tomu, aby vám účetní
>neoprávněně pokrátila dovolenou
Možná bude problém v tom, že jste na dovolenou nenastoupila ihned po MD, že jste napsala chybné datum ukončení pobírání PPM (MD) a ona spočítala zameškané dny do konce roku. Tak si vysvětluji uvažování "Vaší" mzdové účetní. Ale to by do konce r. 2018 bylo zameškáno více než 100 PD, takže krácení by bylo větší než jen o 1/12. A také byste měla být 1 den v práci - 27.6. Každopádně, kdybych dostala takovouto žádost já, ihned bych se s Vámi spojila a upozornila Vás na chybu v žádosti a určitě bychom se spolu dohodly a vše daly do pořádku - dle zákona a dovolenou byste krácenou neměla. -
Re: krácení řádné dovolené po mateřské
Je totiž nelogické, abyste šla na rodičovskou dovolenou na 1 den (pokud byste na ten den nenastoupila zpět do práce) a poté čerpala dovolenou (abyste ji měla pokrácenou) a pak zase nastoupila opět na rodič. dovolenou. Navíc - zam-tel by čerpání dovolené (pokud ihned nenavazuje na MD) nemusel povolit čerpat.
- "Izolačka" a účetnictví Poslední názor: 20.4.
- Ktera konkretni casta se prevadi do rozvahy jako hoslodarsky vysledek? Poslední názor: 19.4.
- Porovnání OSVČ x zaměstnanec Poslední názor: 19.4.
- Je vnučka vyživovanou osobou? Poslední názor: 19.4.
- Prodej bez DPH plátci v EU a osobní převzteí Poslední názor: 19.4.
- OSVČ přechod ze skutečných výdajů na paušál Poslední názor: 19.4.
- Program Antivirus Poslední názor: 19.4.
- S.r.o. nebo OSVČ Poslední názor: 19.4.
- Ošetřovné Poslední názor: 19.4.
- Kompenzační bonus - výpočet průměru srovnávacího období Poslední názor: 19.4.
- Hlášení volných pracovních míst Poslední názor: 19.4.
- Převod mezi našimi účtu eurový na korunový Poslední názor: 19.4.
- Krácení dovolené - uzavření provozovny Poslední názor: 19.4.
- Daňové zvýhodnění po rozvodu - potvrzení Poslední názor: 19.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Program Antivirus poběží minimálně do konce května
-
OSVČ mají poslední den na podání žádosti o ošetřovné za únor
-
Podnikatelé mohou žádat o Covid Nepokryté náklady. Podmínkou je 50% pokles tržeb
-
Existují nějaké výhody pro pracující seniory a studenty?
-
Získat kompenzační bonus je někdy dřina. Podnikatelé o tom ví své
-
Nový kompenzační bonus bude pro více lidí, tvrdila Schillerová. Opak je pravdou
27. 6. 2018 19:22
Dobrý den, byla jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem, poté jsem nastoupila dne 13.12.2017 na mateřskou dovolenou s druhým dítětem.Nyní mi skončila mateřská dovolená a chci čerpat od 28.6.2018 řádnou dovolenou u zaměstnavatele. Ještě před tím než nastoupím na rodičovskou dovolenou.Máme základní výměru 20 dnů dovolené. Účetní mi napsala, že se mi bude dovolená krátit o 1/12 nároku dle zákona. Napsala mi, že mám za rok 2018 zůstatek dovolené 18,5 dne. Prosím je toto krácení dovolené za rok 2018 opravdu v pořádku?
Děkuji za odpověď.