Hlavní navigace

Placené volno

  • (neregistrovaný) 194.228.20.---

    2. 7. 2018 9:36

    Dobrý den,
    prosím, náš zaměstnanec má výpověď §52c, má nárok na poskytnutí 4 hodin volna, na hledání nového místa i tento týden když jsou pracovní pouze 3 dny?
    Děkuji Jarka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 7. 2018 9:44

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: placené volno_Vyhledání nového zaměs
      V nařízení vlády č. 590/2006 Sb. není uvedeno žádné omezení, co se délky "týdne" týká.
      Doporučuji přečtení bodu 11. Přílohy k nařízení vlády č. 590/2006 Sb.

    • 2. 7. 2018 9:53

      Jaroslava1 (neregistrovaný) 194.228.20.---

      Re: placené volno_Vyhledání nového zaměs
      Prosím, když o volno zaměstnanec nepožádá, je naší povinností poskytnout ho?
      Jakým způsobem mě má zaměstnanec prokázat, že volno čerpá na hledání zaměstnání?
      Děkuji

    • 2. 7. 2018 9:56

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: placené volno_Vyhledání nového zaměs
      >>>Dobrý den,
      >>>prosím, náš zaměstnanec má výpověď §52c, má nárok na
      >>>poskytnutí 4 hodin volna, na hledání nového místa i
      >>>tento týden když jsou pracovní pouze 3 dny?
      >>>Děkuji Jarka
      >>
      >>V nařízení vlády č. 590/2006 Sb. není uvedeno žádné
      >>omezení, co se délky "týdne" týká.
      >>Doporučuji přečtení bodu 11. Přílohy k nařízení vlády
      >>č. 590/2006 Sb.
      >>
      >>
      >Prosím, když o volno zaměstnanec nepožádá, je naší
      >povinností poskytnout ho?
      Na volno má zaměstnanec právo, ale nemá povinnost jej čerpat.

      >Jakým způsobem mě má zaměstnanec prokázat, že volno
      >čerpá na hledání zaměstnání?
      Např. potvrzením, že se v dané firmě ucházel o zaměstnání. Je na vás určit, jakým způsobem vám překážku prokáže.

    • 2. 7. 2018 9:58

      .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

      Re: placené volno_Vyhledání nového zaměs
      ad 1) Zákoník práce § 199
      ad 2) Způsobem, kterým určí zaměstnavatel.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).