Žádost o dávku otcovské poporodní péče
-
-
Re: Žádost o dávku otcovské poporodní pé
Děkuji :-) to jsem právě četla i jsem jim říkala, že když bude tedy čerpat dle ZP rodičovskou dovolenou (aby dostal volno), musím já ho přihlásit M a U. Prý to ale s nimi nemá nic společného a nemůžou na jedno dítě čerpat RD matka i otec :/ a ještě mi pak můžou vystavit penále za to, že otec nezaplatil za těch 7 dní ZP. Když jsem po nich chtěla ať mi to napíšou písemně, tak mě jedna odkázala, že to mají uvedeno na webu, ale tam jsem to nenašla a ta druhá, že k tomu nemá kompetence a pak, že mají hodně dovolené a že mi to nemůže ověřit jinde :/ děkuji. Nebo to chápu špatně já :/ -
Líba (neregistrovaný)
Re: Žádost o dávku otcovské poporodní pé
A vy si myslíte, že každá beruška u přepážky ví něco o zdravotním pojištění nebo dokonce o zákoníku práce? V písemném styku je pravděpodobné, že svolají poradu a na něčem se dohodnou.
Ten otec má tak malou zaručenou mzdu, že nedosáhne za 3 týdny ani minimálního vyměřovacího základu ZP? -
Re: Žádost o dávku otcovské poporodní pé
Já jsem jim dotaz psala písemně nejprve na podatelnu a poté mě odkázali na info email. Odtud mi paní volali. Ne neměl, ale co kdybych takový případ měla :-) tak abych to dělala správně. Jednomu se narodila dvojčata k tomu měl v daném měsíci OČR, nějaká další neplacená vola, celý měsíc nebyl v práci, ale zvedla mu to dovolená :-) kterou také čerpal. Prozatím tedy vždy ve všech 4 případech co jsem měla, měl otec vyšší VZ, takže žádný doplatek nebyl a dala mu omluvené neplacené volno. Děkuji. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Žádost o dávku otcovské poporodní pé
V docházce musíte mít nějak tuto dobu evidovanou. Buď požádá zaměstnanec o RD, vy na ZP nahlásíte kódem M a U nebo požádá o neplacené volno, to pak na ZP nehlásíte nic. Ale pokud bude mít neplacené volno, tak v případě, že nebude dodržen minimální vyměřovací základ, musel by být proveden doplatek.
Zatím jsem měla 1 případ, zaměstnanec požádalo RD, na VZP jsem hlásila kódem M a U. -
iva. (neregistrovaný)
Re: Žádost o dávku otcovské poporodní pé
Tady se přesně ukazuje nedokonalost našich zákonů - oni si totiž zaměstnanci myslí, že když je to dávka - "něco jako nemoc nebo ošetřovné", tak je to "v těch zákonech už nějak omluvené" A ejhle, ono není.
Naši zaměstnanci žádají o RD, hlásím na ZP také M a U.
Hezký den.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
2. 7. 2018 15:35
Dobrý den, prosím, o radu. Dotazovala jsem se na VZP , zda máme hlásit nástup zaměstnance na RD pomocí M a U, u otce, který o to požádá když přinese žádost o dávku otcovské poporodní péče, z důvodu aby v případě nízkého VZ nemusel doplácet ZP za těch 7 dní. V obou případech mi odpověděli, že na pojišťovnu se takový nástup na RD nehlásí, že je toto nezajímá. Že by pak na RD na jedno dítě byla matka zároveň s otcem a že to nelze. Není to tak prý správně, za otec by pak dlužil ZP za těch 7 dní a mohlo by být vystaveno penále. Teď si nevím, rady. Když otec přinese tuto žádost o otcovskou a my ho uvolníme na základě žádosti o RD na těch 7 dní, aby nemusel případně doplácet ZP, jak to udělat? Teď nevím, jestli to nemotám, ale snad mi rozumíte. Předem moc děkuji.