Re: přihlášky na SP, ZP
Ze stránek ČSSZ
Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
Nemocenské pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve kterém začal vykonávat práci a splňuje podmínky pro založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Za vznik pojištění se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i den před započetí výkonu práce, za který přísluší náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo plat nekrátí.
Jak tedy přihlašujete? :-) díky, Hana
Re: přihlášky na SP, ZP
Přihlašujeme tak, jak píšou na stránkách ČSSZ a jak píše paní Jasná. Možná vás zmátlo, že kdyby byl 1. kalendářní den svátek, tak by se přihlásilo už od 1., ale v tomto měsíci je 1. obyčejná neděle.
Re: přihlášky na SP, ZP
Vy přece neplatíte měsíční mzdu za víkendy.
Když počítáte např. v červenci měsíční mzdu, berete počet pracovních dnů 22 a ne kalendářních 30. Proto nemůžete neděli 1.7. počítat za den, kdy se měsíční mzda nekrátí .
Něco jiného by bylo, pokud by např. nastoupil 1.5. v úterý, což je jinak pracovní. Tam by byla měsíční mzda za 23 pracovních dnů, tedy včetně 1.5. a vztahuje se na tento případ "den před započetím výkonu práce, za který se mzda nebo plat nekrátí" .
Re: přihlášky na SP, ZP
>>>>>>>>nemá směnu,
>>>>>>>>ale protože má měsíční mzdu a ta se nekrátí (našla
>>>>>>>>jsem ve výkladu ČSSZ k nemoc. poj.), tak na sociálku
>>>>>>>>i
>>>>>>>>na
>>>>>>>>zdravotní (v souladu se začátkem nem. poj.) hlásím k
>>>>>>>>1. 7. - je to tak? Díky za názor, Hana
>>>>>>>
>>>>>>>ZP - 1.7.
>>>>>>>OSSZ - 2. 7.
>>>>>>
>>>>>>Ze stránek ČSSZ
>>>>>>Kdy vzniká nemocenské pojištění zaměstnance?
>>>>>>Nemocenské pojištění vzniká zaměstnanci dnem, ve
>>>>>>kterém začal vykonávat práci a splňuje podmínky pro
>>>>>>založení účasti na pojištění (§ 10 ZNP). Za vznik
>>>>>>pojištění
>>>>>>se přitom považuje u zaměstnanců v pracovním poměru i
>>>>>>den před započetí výkonu práce, za který přísluší
>>>>>>náhrada mzdy nebo platu nebo za který se mzda nebo
>>>>>>plat
>>>>>>nekrátí.
>>>>>>
>>>>>>Jak tedy přihlašujete? :-) díky, Hana
>>>>>
>>>>>Přihlašujeme tak, jak píšou na stránkách ČSSZ a jak
>>>>>píše paní Jasná. Možná vás zmátlo, že kdyby byl 1.
>>>>>kalendářní den svátek, tak by se přihlásilo už od 1.,
>>>>>ale v
>>>>>tomto měsíci je 1. obyčejná neděle.
>>>>
>>>>Já si ale větu "den před započetím výkonu práce, za
>>>>který se mzda nebo plat nekrátí" vysvětluji tak, že
>>>>za
>>>>neděli 1. 7. se měsíční mzda zamci nekrátí a tím ho
>>>>mám přihlásit k 1. 7. V čem dělám chybu?
>>>
>>>Vy přece neplatíte měsíční mzdu za víkendy.
>>>Když počítáte např. v červenci měsíční mzdu, berete
>>>počet pracovních dnů 22 a ne kalendářních 30. Proto
>>>nemůžete neděli 1.7. počítat za den, kdy se měsíční
>>>mzda
>>>nekrátí .
>>>Něco jiného by bylo, pokud by např. nastoupil 1.5. v
>>>úterý, což je jinak pracovní. Tam by byla měsíční
>>>mzda
>>>za 23 pracovních dnů, tedy včetně 1.5. a vztahuje se
>>>na tento případ "den před započetím výkonu práce, za
>>>který se mzda nebo plat nekrátí" .
>>
>>Díky moc, špatně jsem si vyložila měsíční mzdu.
A taky jsem dohledala přesný výklad na stránkách správy, ale bohužel mi nejde zkopírovat.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 7. 2018 18:29
Dobrý den,
trochu jsem se zamotala. Smlouva od 1. 7. , neděle, nemá směnu,
ale protože má měsíční mzdu a ta se nekrátí (našla jsem ve výkladu ČSSZ k nemoc. poj.), tak na sociálku i na zdravotní (v souladu se začátkem nem. poj.) hlásím k 1. 7. - je to tak? Díky za názor, Hana