Práce přesčas

• zub času (neregistrovaný)

  4. 7. 2018 11:54

  Dobrý den,dostala jsem rozvrh směn na 7/2018 a mám tam naplánováno 24 hodin přesčas. Když si čtu na netu články, tak jsem zjistila,že se přesčas zaměstnancům předem neplánuje a v souladu se zákoníkem práce je přesčasová práce:
  výjimečná a mimořádná (neplánuje se předem v rozvrhu směn),konaná z vážných provozních důvodů
  Může nám to zaměstnavatel takto dopředu naplánovat?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 7. 2018 12:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Na vašem místě bych byla ráda, že vím dopředu, kdy budu dělat přesčas. Zaměstnavatel vám může kdykoliv říci, že musíte zůstat na přesčas, protože to provozní důvody mimořádně vyžadují a pokud neuposlechnete je to považováno za neomluvenou absenci se všemi důsledky. Já osobně bych to ocenila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2018 9:49

    zub času (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Jenže u mě je trochu jiná situace. Mám 2 HPP na pol. úvazek a nemůžu se rozkrojit,tak abych stihla být na dvou místech najednou. Zaměstnavatel o tom ví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 7. 2018 19:37

    

    VH

    Re: Práce přesčas
    Nejsem si jista, zda se má jednat o hodiny do úvazku (tzv. doplňkové hodiny) nebo o práci přesčas, tj. hodiny nad stanovenou týdenní pracovní dobu. Máte sjednán kratší PP, tudíž Vám zaměstnavatel práci přesčas nařídit nemůže. Pokud nebudete souhlasit, jistě si zaměstnavatel poradí (= možná budete nesouhlasit poprvé a naposled).
    Sama jste níže napsala, že jsem druhý PP uzavřela z důvodu, aby nebyl prováděn doplatek ZP do minima. Takže když jste si poradila se ZP, jistě si poradíte i s přesčasy.

    •   Zobrazit celé vlákno