Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 93.157.130.---

    10. 7. 2018 14:27

    Dobrý den,

    prosím o radu, na kolik dní dovolené má zaměstnanec nárok pokud:

    - od začátku roku byl v pracovní neschopnosti do 6.4.
    - 9. 4. a 10.4. strávil různě po lékařích a od 11.4. byl doma z důvodu překážek na straně zaměstnavatele. Zároveň dostal výpověd z PP podle § 52 pro nadbytečnost. PP skončil 30.6. Po celou výpovědní dobu byl doma na "překážky".

    Celkový nárok na dovolenou ve firmě je 25 dní.

    Můžete mi prosím poradit, jaký má nárok na dovolenou? Jestli 6/12 nebo jen 2/12?

    Děkuji. BŠ

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 7. 2018 15:46

      dann (neregistrovaný) 94.113.171.---

      Re: nárok na dovolenou
      Podle toho, zda odpracoval min. 60 dní a nezameškal víc jak 100 dní, tak bude nárok na 6/12, pokud neodpracoval (včetně doby , kdy byl na překážkách) 60 dní, tak je nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných dní. Takže spočítejte .

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).