Re: Prodloužení smlouvy, ZP, OSSZ
Žáden papír k tomu nemusí být, ale doporučuji udělat dotatek (to se mi zdá jako nejlepší řešení) nebo novou smlouvu. Pokud k prodloužení nebudete mít žáden papír, může vzniknout problém, kdy se vy nebo nadřízený podíváte do osobní složky a vidíte, že na posledním papíře je napsáno smlouva na dobu určitou a podle toho se zařídíte. Když člověk spěchá a do toho je trochu roztržitý, může dojít k mýlce.
Re: Prodloužení smlouvy, ZP, OSSZ
Není pravda, že žádný "papír" být nemusí - buď dohoda o změně PS, nebo ukončení stávajícího PP a navázání nového, nebo režim § 65/2 ZP, tj. písemná informace o tom, že PP trvá.
Pomíjím situaci, kdy zaměstnavatel neuzavře PS v písemné formě a riskuje pokutu až 10 milionů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 7. 2018 21:41
Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance na pracovní smlouvu na dobu určitou. Chceme mu smlouvu prodloužit na neurčito. Máme to udělat dodatkem k původní smlouvě, tudíž nebudu odhlašovat a přihlašovat na ZP a OSSZ, nebo musíme ukončit původní smlouvu a dát novou na neurčito, tzn. odhlásit a přihlásit na ZP a OSSZ? Děkuji.