Absence ZP/ELDP
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
26. 7. 2018 7:55
Dobrý den, prosím o radu: za zaměstnance, který měl neomluvenou absenci od 2.7.-25.7. odvedeme poměrnou část ZP. Může se tato úhrada zaslat samostatně, nebo to musí být na jeho mzdovém listě? Za měsíc červenec nebude mít žádný příjem, na mzdovém listě bude vykázána pouze neomluvená absence. Ke dni 25.7.2018 jsme s ním ukončili pracovní poměr z důvodu absencí, čemuž předcházela výzva k vysvětlení, proč se nedostavuje do zaměstnání, na kterou nereagoval. Jak máme vyplnit ELDP, když absence netrvala celý měsíc, ale nemá žádný příjem. Měsíc červenec vykřížkuji a odečtu dny? Předem moc děkuji za radu.