Absence ZP/ELDP
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
26. 7. 2018 7:55
Dobrý den, prosím o radu: za zaměstnance, který měl neomluvenou absenci od 2.7.-25.7. odvedeme poměrnou část ZP. Může se tato úhrada zaslat samostatně, nebo to musí být na jeho mzdovém listě? Za měsíc červenec nebude mít žádný příjem, na mzdovém listě bude vykázána pouze neomluvená absence. Ke dni 25.7.2018 jsme s ním ukončili pracovní poměr z důvodu absencí, čemuž předcházela výzva k vysvětlení, proč se nedostavuje do zaměstnání, na kterou nereagoval. Jak máme vyplnit ELDP, když absence netrvala celý měsíc, ale nemá žádný příjem. Měsíc červenec vykřížkuji a odečtu dny? Předem moc děkuji za radu.