Re: Proplacení ŘD před nástupem na MD
Dovolenou lze proplatit pouze v případě ukončení PP. Takže nic proplácet nebudete.
Re: Proplacení ŘD před nástupem na MD
Zkusím upřesnit...pracovnice přinesla neschopenku od 30.7.... kvůli rizikovemu těhotenství. .. za tenhle rok si vybrala 6 dní ŘD ...a já teď nevím, jestli se ty zbylé dny musí proplatit (do vyplaty) anebo jak postupovat. ...vím, že je to asi primitivní otázka, ale je to můj první případ a nechtěla bych udělat chybu ...děkuji
Re: Proplacení ŘD před nástupem na MD
Zkuste nastudovat Zákoník práce, mateřská dovolená se pro účely dovolené počítá jako odpracovaná doba. To už přinesla neschopenku od 30. 7.? Jak dlouho bude nemocná? Dovolenou ji nesmíte proplatit, pokud nekončí PP. Může po MD zažádat o čerpání dovolené, jaký bude nárok, to záleží na různých okolnostech. Např. na trvání PP (nevíme, od kdy je u Vás zaměstnaná - jestli třeba nenastoupila v průběhu letošního roku), zda nemocí apod. nezamešká více než 100 PD, zda požádá o čerpání D ihned po MD nebo ji bude čerpat až po RD apod.
Těžko se dá zodpovědět na Váš dotaz - málo informací jste poskytla.
Re: Proplacení ŘD před nástupem na MD
Ano,tato problematika není moji silnou stránkou, proto jsem chtěla poradit....ale zjistila jsem si daňového poradce, který mi poradil, a doporučil jak a kde to dočíst atd...pro příště vím, že musím problém popsat zřetelně, dopodrobna. ... prostě se pořád učím. ..děkuji za reakce
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
26. 7. 2018 10:50
Dobrý den, prosím zde zkušené o radu...těhotná pracovnice přinesla neschopenku ještě před nástupem na MD, má vybráno 6 dní řádné dovolené...a teď nevím, jestli ji mám při nástupu na neschopenku vyplatit zbylých 14 dní? prosím o radu jak se to praktikuje...je to můj první případ :-)...budu všem moc vděčná