Průměrný výdělek

• Katka (neregistrovaný)

  1. 12. 2005 13:24

  Prosím o pomoc, přítel mé dcery byl zaměstnaný od 4.4.2005 do 17.5.2005.
  Výdělek za duben hrubá mzda 16191,- odpracováno 20 dní
  květen hrubá mzda 9273,- odpracováno 12 dní
  
  mzdová účetní mu pro potvrzení na úřad práce vzala čistou mzdu za duben = 12421 + čistá mzda za květen 7363,- a vydělila dvěmi tak že vyšla průměrná cistá měsíční mzda 9892,-, což je podle mě špatně.
  
  Já bych zpočítala průměr z měsíce dubna (nejsem si jistá zda by se neměl počítat i květen). 16191:20=809,55 x roční průměr 21,67 = 17543 - 2193,-(12,5% pojistné) = 15350 - 1985,-(daň s odpočtem 3170,-)= 13365,-
  
  řekněte mi, prosím jak by jste to počítali vy. Co je správně. Přítel již za účetní byl, s tím, že by rád aby mu výdělek přepočítala a ona řekla, že je to tak správně. Hlásil se na úřad práce a tím přišel o dost peněz. Jak by se mohl člověk proti účetní ve firmě bránit a dokázat, že to má opravdu špatně. Existuje nějaká pomoc?
  Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 1. 12. 2005 13:34

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek
    Duben je rozhodným obdobím, ale nebylo v něm odpracováno 22 dnů. Takže účetní musí spočítat pravděpodobný průměr, který má v Zákonu o mzdě 1/1992 v § 17 zdůrazněnu podmínku, že musí být ve výši "jako kdyby pracoval".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2005 13:42

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek
    Rozhodné je pro 4+5/05 podle mě předchozí čtvrtletí(tj.1-3/05), a to když nepracoval, použije se pravděpodobný výdělek. Na úřadě práce mě řekli, že mám vzít, co by si vydělal, kdyby dělal. Bohužel se to přesně nikde nedozvíte. Buď z hrubé mzdy, nebo vzít průměr zaměstnance, který v tom daném čtvrtletí dělal to co tento. Je to guláš.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2005 14:01

    Katka (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek
    Ještě pročítám Mzdovou účetmí, a tam je, že jestliže pracovní poměr skončí v průběhu čtvrtletí ve kterém začal tak se bude počítat průměr z celého období, tzn. z dubna i května

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2005 22:37

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek
    Už jme to tady probírali mnohokrát. Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely vychází VŽDY z výdělků za předchozí kal. čtvrtletí. Jestliže v předchozím kal. čtvrtletí neodpracoval u toho zaměstnavatele ani 22 pracovních dnů, použije se průměr pravděpodobný. Pravděpodobný znamená ten, který je nejvíce podobný pravdě. Neexistuje výpočet, určení je na zaměstnavateli. To znamená, že jestliže skončil v květnu, předchozí kal. je 1-3/05. Protože v té době neodpracoval nic, použije se výdělek pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2005 11:14

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Průměrný výdělek
    >>>>>Prosím o pomoc, přítel mé dcery byl zaměstnaný od
    >>>>>4.4.2005 do 17.5.2005.
    >>>>>Výdělek za duben hrubá mzda 16191,- odpracováno 20
    >>>>>dní
    >>>>>květen hrubá mzda 9273,- odpracováno 12 dní
    >>>>>
    >>>>>mzdová účetní mu pro potvrzení na úřad práce vzala
    >>>>>čistou mzdu za duben = 12421 + čistá mzda za květen
    >>>>>7363,- a vydělila dvěmi tak že vyšla průměrná cistá
    >>>>>měsíční mzda 9892,-, což je podle mě špatně.
    >>>>>
    >>>>>Já bych zpočítala průměr z měsíce dubna (nejsem si
    >>>>>jistá zda by se neměl počítat i květen).
    >>>>>16191:20=809,55
    >>>>>x roční průměr 21,67 = 17543 - 2193,-(12,5%
    >>>>>pojistné)
    >>>>>= 15350 - 1985,-(daň s odpočtem 3170,-)= 13365,-
    >>>>>
    >>>>>řekněte mi, prosím jak by jste to počítali vy. Co je
    >>>>>správně. Přítel již za účetní byl, s tím, že by rád
    
    Dělám to tak, že pokud neodpracuje v 1-3/05 nic, dám pravděpodobný. Přesněji každému stejně, přesně podle toho co má v prac. smlouvě. Když má ve smlouvě 12000,- ,vypočítám z toho čistý a je to. Sice mají různé odměny a %premie, ale to je tak různé......že to do toho nezohlednuji.
    >>>>>aby
    >>>>>mu výdělek přepočítala a ona řekla, že je to tak
    >>>>>správně. Hlásil se na úřad práce a tím přišel o dost
    >>>>>peněz.
    >>>>>Jak by se mohl člověk proti účetní ve firmě bránit a
    >>>>>dokázat, že to má opravdu špatně. Existuje nějaká
    >>>>>pomoc?
    >>>>>Děkuji moc.
    >
    >Už jme to tady probírali mnohokrát. Průměrný výdělek
    >pro pracovněprávní účely vychází VŽDY z výdělků za
    >předchozí kal. čtvrtletí. Jestliže v předchozím kal.
    >čtvrtletí neodpracoval u toho zaměstnavatele ani 22
    >pracovních dnů, použije se průměr pravděpodobný.
    >Pravděpodobný znamená ten, který je nejvíce podobný pravdě.
    >Neexistuje výpočet, určení je na zaměstnavateli. To znamená,
    >že jestliže skončil v květnu, předchozí kal. je
    >1-3/05. Protože v té době neodpracoval nic, použije se
    >výdělek pravděpodobný.

    •   Zobrazit celé vlákno