Sleva na dítě

• daon (neregistrovaný)

  27. 7. 2018 13:33

  Přeji pěkný den,
  mám dotaz ohledně slevy na dítě. Mám pracovníka, který je od začátku roku na DPN a ještě bude. Uplatňuje odpočet na 1 dítě. Může si manželka slevu na dítě uplatnit od měsíce 8/2018 ( pokud podepíše prohlášení k dani ) a potom v ročním zúčtování požádat o celý rok ?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2018 14:57

    .. (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě_dlouhodobá nemoc
    V ročním zúčtování nebude moci zaměstnavatel manželky Vašeho pracovníka uplatnit daňové zvýhodnění na dítě za celý rok z důvodu, že v Potvrzení od zaměstnavatele jejího manžela bude uvedeno, že on uplatňoval toto zvýhodnění po část roku 2018. Zvážila bych možnost podání Přiznání k dani z příjmů FO u manželky i manžela. Což by si měli zajistit sami, v tom jim jejich zaměstnavatelé nepomohou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2018 18:50

    EvaLi (neregistrovaný)

    Re: sleva na dítě_dlouhodobá nemoc
    >>Přeji pěkný den,
    >>mám dotaz ohledně slevy na dítě. Mám pracovníka,
    >>který
    >>je od začátku roku na DPN a ještě bude. Uplatňuje
    >>odpočet na 1 dítě. Může si manželka slevu na dítě
    >>uplatnit
    >>od měsíce 8/2018 ( pokud podepíše prohlášení k dani )
    >>a potom v ročním zúčtování požádat o celý rok ?
    >>Děkuji za odpověď
    >
    >V ročním zúčtování nebude moci zaměstnavatel manželky
    >Vašeho pracovníka uplatnit daňové zvýhodnění na dítě
    >za celý rok z důvodu, že v Potvrzení od zaměstnavatele
    >jejího manžela bude uvedeno, že on uplatňoval toto
    >zvýhodnění po část roku 2018. Zvážila bych možnost
    >podání Přiznání k dani z příjmů FO u manželky i manžela.
    >Což by si měli zajistit sami, v tom jim jejich
    >zaměstnavatelé nepomohou.
    >Urychleně přehoďte. Nárok na daňový bonus (sleva na dítě "v mínuse") je při příjmu polovina minimální mzdy a více, takže v ročním vyjádření musí být příjem: 6.100 Kč x 12. Aby takové částky vůbec váš zaměstnanec dosáhl, když už takto dlouho marodí a jak píšete, ještě bude. To by mu "propadlo".

    •   Zobrazit celé vlákno