Odchod na mateřskou dovolenou

• martina1978

  31. 7. 2018 12:38

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak to je s přechodem na mateřskou dovolenou po ukončení neschopenky.. zaměstnankyně ukončila neschopenku 18.7., termín porodu má 14.9. - tedy by od 19.7. měla nastoupit na mateřskou, ale přesně 8 týdnů do porodu to je až od 20.7. Mohu jí nahlásit již toho 19.7.? Aby jí tam ten jeden den pak nechyběl.
  Děkuji..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2018 12:44

    

    Kara

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Nemůže na MD nastoupit 19.7., protože od 19.7. do 13.9. (tj. do dne přede dnem předpokládaného porodu) je to 57 dnů. Nejdříve může na MD nastoupit 20.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 12:50

    

    martina1978

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    >>Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jak to je s
    >>přechodem
    >>na mateřskou dovolenou po ukončení neschopenky..
    >>zaměstnankyně ukončila neschopenku 18.7., termín
    >>porodu má
    >>14.9. - tedy by od 19.7. měla nastoupit na mateřskou,
    >>ale přesně 8 týdnů do porodu to je až od 20.7. Mohu
    >>jí
    >>nahlásit již toho 19.7.? Aby jí tam ten jeden den pak
    >>nechyběl.
    >>Děkuji..
    >
    >Nemůže na MD nastoupit 19.7., protože od 19.7. do
    >13.9. (tj. do dne přede dnem předpokládaného porodu) je to
    >57 dnů. Nejdříve může na MD nastoupit 20.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 12:56

    

    martina1978

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Děkuji.. ale nebude jí pak někde ten 1 den chybět?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 7. 2018 13:00

    .. (neregistrovaný)

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Zaměstnankyně již mateřskou dovolenou nastoupila? Jaké datum nástupu na mateřskou dovolenou uvedla v Žádosti o peněžitou pomoc v mateřství?
    Pokud byla nemocná do 18.7.2018 - co dělala 19.7.2018 (případně další dny do data nástupu na MD dle "Žádosti")?
    Pracovala? Čerpala řádnou dovolenou? Měla "A"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 13:21

    

    martina1978

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Neuvedla právě bohužel žádné datum, nechala mi tady jen formulář vyplněný pouze se jménem a adresou(měla jsem dovolenou). Na žádosti o PPM je od lékařky napsaný termín porodu 14.9. a datum vystavení 20.7., ale od praktického lékaře ukončení neschopenky 18.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 13:13

    

    Kara

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    No bude jí chybět v docházce. Do 18.7. byla nemocná. Od 20.7. MD. 19.7. měla buď pracovat nebo mít dovolenou nebo neplacené volno nebo něco.
    Každopádně na formuláři žádosti o PPM musí mít vyplněno, že žádost o PPM od 20.7. a Vy ji od 20.7. povedete na MD. Co jí dáte toho 19.7., to nevím. Asi to doktor špatně spočítal, měl jí neschopenku ukončit až 19.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 13:19

    

    martina1978

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Děkuji.. tak já musím toho 19.7. tedy nějak vyřešit.. nebo se domluvit s její doktorkou..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2018 15:00

    III (neregistrovaný)

    Re: Odchod na mateřskou dovolenou
    Ale to si musí vyřešit zaměstnankyně, ne vy. Její problém je, aby měla vyplněno datum nástupu na MD, nikoliv vaše. Většinou to je pak totiž za dobrotu na žebrotu. Nepleťte se do toho, co vám nepřísluší. Já bych jí zavolala, ať si vyřeší ona s lékařem a se svým nadřízeným. Vy máte pouze zpracovat podklady, nikoliv s lékařem dohadovat dobu nástupu na MD nebo její docházku do zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno