Re: Příplatky za práce ve svátek, so+ne
Zkusím vysvětlit. Pokud svátek vyjde na víkend (vycházím z toho, že zaměstnanec pracuje PO-PÁ) a zaměstnanec nepracuje, nedostane nic zaplaceno. Pokud bude pracovat, dostane zaplacené odpracované hodiny + 100% příplatek za svátek + příplatek za S+N + přesčasový příplatek - vycházím z toho, že se zaměstnanec se zaměstnavatelem domluví, že nebude čerpat náhradní volno.
Pokud svátek vyjde na pracovní den a zaměstnanec nepracuje, dostane tento den zaplacený náhradou nebo se mu měsíční mzda nekrátí. Pokud půjde ve svátek do práce, dostane zaplacené odpracované hodin + 100% příplatek za práci ve svátek, nic víc.
Pochopila jste?
Re: Příplatky za práce ve svátek, so+ne
statni svátek bezny pracovní den = zaplatim normalne dle pruměru na hodinu (to mi program nabízí sám) + 100% za práci ve svátek +
S0+NE zaplatim 10% navíc
SO+NE - vyjde statni svátek = zaplatím svátek + 100% za práci ve svátek + příplatek za víkend 10%
a kdyby na víkend vyšel svátek + noční tak napočítam jestě navíc noční ?
nečerpají náhradní volna - proplacime
omlouvám se pokud nechápu...ale chtěla bych si to nastavit správně
Moc děkuji za trpělivost
Ptám se protože jsem z toho už jelen. Předchozí paní účetní, státní svátek nepočítala, dala jednou částkou jako svátek ale navíc nedala nic ten příplatek 100%, tak jsem z toho uplne ze hotova
Re: Příplatky za práce ve svátek, so+ne
>
>>Zkusím vysvětlit. Pokud svátek vyjde na víkend
>>(vycházím z toho, že zaměstnanec pracuje PO-PÁ) a
>>zaměstnanec
>>nepracuje, nedostane nic zaplaceno. Pokud bude
>>pracovat, dostane zaplacené odpracované hodiny + 100%
>>příplatek za svátek + příplatek za S+N + přesčasový
>>příplatek
>>- vycházím z toho, že se zaměstnanec se
>>zaměstnavatelem domluví, že nebude čerpat náhradní
>>volno.
>>Pokud svátek vyjde na pracovní den a zaměstnanec
>>nepracuje, dostane tento den zaplacený náhradou nebo
>>se mu
>>měsíční mzda nekrátí. Pokud půjde ve svátek do práce,
>>dostane zaplacené odpracované hodin + 100% příplatek
>>za práci ve svátek, nic víc.
>>Pochopila jste?
>
>statni svátek bezny pracovní den = zaplatim normalne
>dle pruměru na hodinu (to mi program nabízí sám) +
>100% za práci ve svátek +
>S0+NE zaplatim 10% navíc
Pokud je svátek v pracovní den, tak neproplácíte příplatek za S+N.
>
>SO+NE - vyjde statni svátek = zaplatím svátek + 100%
>za práci ve svátek + příplatek za víkend 10%
+ příplatek za práci přesčas
>
>a kdyby na víkend vyšel svátek + noční tak napočítam
>jestě navíc noční ?
Ano.
>
>nečerpají náhradní volna - proplacime
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
2. 8. 2018 13:01
Dobrý den,
pořád bojují s příplatky za práci ve svátek, soboty + neděle.
napíši příklad
1.ledna - státní svátek - proplácím průměrem což mi program sám vypočítá. ale zaměstnanec je daný den v práci.
1.ledna - práce ve státní svátek - proplácím tady navíc za práci ve svátek?
tím pádem dostane dotyčný, který by jinak seděl doma navíc příplatek za práci ve státní svátek???? 100% tedy dvojnásobek???? ANO nebo NE
dle mého ano protože ten co sedí o svátku doma mÁ zaplacený svátek - A nepracuje.
Prosím zkušenější nebo přímo mzdovku, která dělá jenom mzdy o vysvětlení.
a když je práce v so+ne a ještě je k tomu třeba svátek??? tak co s tím
Moc děkuji předem za jakoukoliv reakci