Nárok na dovolenou

• MK2018 (neregistrovaný)

  8. 8. 2018 0:23

  Dobrý den, prosím chtěl bych se zeptat, zda mám nárok na proplacení dovolené, a jestli mi vůbec nárok na dovolenou vznikl. Nastoupil jsem do zaměstnání 19.02.2018 a PP mi byl ukončen ještě ve zkušební době 16.05.2018, s tím, že jsem byl od 25.03. do 16.05.2018 nemocný. Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2018 6:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud jste odpracoval alespoň 21 směn, pak vznikl nárok na 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2018 9:26

    MK2018 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Odpracoval jsem bohužel jen 19 dnů, takže nemám tedy žádný nárok ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2018 9:34

    III (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Ne, nemáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 8. 2018 10:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Jenom se optám.
    Od 19.2.2018 do 24.3.2018 bylo 25 pracovních dnů. Vaše rozvržení pracovní doby bylo jiné než pondělí-pátek, nebo proč bylo odpracováno jenom 19 dnů?
    Nebyla nemoc v důsledku pracovního úrazu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2018 11:24

    MK2018 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Měl jsem pár dnů neplacené volno. Pracovní neschopnost byla z důsledku Pracovního úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2018 12:11

    III (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    No to ale zásadně mění situaci , nemoc v důsledku pracovního úrazu se považuje za dobu odpracovanou, takže určitě nějaký nárok na dovolenou bude. Musíte ale dát přesná data, kdy jste pracoval, kdy bylo neplacené volno, kdy nemoc v důsledku uznaného pracovního úrazu. Jinak to spočítat nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno