Zkrácený úvazek a dovolená

• janka68 (neregistrovaný)

  9. 8. 2018 12:30

  Dobrý den, prosím jak to bude z dovolenou, pokud zaměstnanec pracující na HPP z osobních důvodů pracoval od 1.1. do 31.7. na zkrácený úvazek a od 1.8. se vrátil na HPP. Musí si vybrat dovolenou poměrem k odpracované době nebo může třeba 5 dní vybrat při zkráceném úvazku a zbytek až když se vrátí na HPP? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2018 12:42

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    na dobu čerpání dovolené nemá změna úvazku žádný vliv

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 12:43

    jukk (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    jak má a bude mít rozvržené směny?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 12:45

    

    VH

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Nevím, co to je HPP, ale den čerpané dovolené představuje tolik hodin, kolik odpovídá aktuální délce směny, kterou v důsledku dovolené neodpracuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 8. 2018 12:51

    janka68 (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Do 31.7. pracoval 2,5 hod denně a od 1.8. bude mít zpět 8 hodinovou pracovní směnu. Nárok na 4 týdny dovolené za rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 12:54

    

    VH

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    No tak až bude čerpat dovolenou, třeba těch celých 20 dnů, tak dovolená = 8 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 12:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Jestli čerpal dovolenou v červenci, bude náhrada za 2,5 hodiny/den, pokud bude čerpat dovolenou v srpnu a další měsíce, bude náhrada za 8 hodin/den. Při pracovní době po-pá se nárok na počet dnů dovolené nemění, mění se jenom počet hodin pro náhradu. Klidně si může vyčerpat celých 20 dnů od srpna-prosince. Není povinností si vyčerpat poměrnou část dovolené za měsíce, kdy byla zkrácená prac. doba do konce července.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 13:02

    janka68 (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Moc děkuji, přemýšlela jsem stejně ale nebyla jsem si jistá jestli tam nemusí být nějaké částečné čerpání. Přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 13:08

    

    VH

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Tak pokud jste zaměstnavatel, tak jste mohli ušetřit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 8. 2018 13:23

    janka68 (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek a dovolená
    Taky pravda :-), ale on si něco vyčerpal.

    •   Zobrazit celé vlákno