Odchod do důchodu a zkrácený úvazek
-
-
jasná. (neregistrovaný)
Re: Odchod do důchodu a zkrácený úvazek
>Dobrý den,
>kolega si vypočítal, že 4.10. odejde do důchodu.
>Domluvili jsme se, že bude i nadále pracovat 1 den v týdnu.
>Uděláme mu dodatek ke stávající smlouvě. Co to pro mě
>znamená? Nemám žádnou zkušenost, jsme malá firma a
>ještě žádného důchodce nemáme. Až si podá žádost na OSSZ,
>tak mě vyzvou abych k nějakému datu udělala ELDP nebo
>mám ELDP už udělat k datu té jeho žádosti?
Počkáte na výzvu z OSSZ.
Potom ho
>budu muset nahlásit jako důchodce na ZP a jelikož nebude
>mít min.mzdu, tak mu nemusím do ní dopočítávat pro
>odvod že?
Ano, je to tak, jak píšete.
Mám ještě nějaké povinnosti spojené s tím
>důchodem?
Bude se jednat o klasický starobní důchod nebo o předčasný důchod? -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Odchod do důchodu a zkrácený úvazek
Tak to kromě ZP nikde jinde hlášení neděláte. Až budete dělat příště ELDP tak si nastudujte, jak se pro důchodce ELDP dělá, je to trochu jiné než u běžného zaměstnance. -
jasná. (neregistrovaný)
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den,
>>>>>kolega si vypočítal, že 4.10. odejde do důchodu.
>>>>>Domluvili jsme se, že bude i nadále pracovat 1 den v
>>>>>týdnu.
>>>>>Uděláme mu dodatek ke stávající smlouvě. Co to pro mě
>>>>>znamená? Nemám žádnou zkušenost, jsme malá firma a
>>>>>ještě žádného důchodce nemáme. Až si podá žádost na
>>>>>OSSZ,
>>>>>tak mě vyzvou abych k nějakému datu udělala ELDP nebo
>>>>>mám ELDP už udělat k datu té jeho žádosti?
>>>>Počkáte na výzvu z OSSZ.
>>>>
>>>>Potom ho
>>>>>budu muset nahlásit jako důchodce na ZP a jelikož
>>>>>nebude
>>>>>mít min.mzdu, tak mu nemusím do ní dopočítávat pro
>>>>>odvod že?
>>>>Ano, je to tak, jak píšete.
>>>>
>>>> Mám ještě nějaké povinnosti spojené s tím
>>>>>důchodem?
>>>>Bude se jednat o klasický starobní důchod nebo o
>>>>předčasný důchod?
>>>Klasický, děkuji moc
>>
>>Tak to kromě ZP nikde jinde hlášení neděláte. Až
>>budete dělat příště ELDP tak si nastudujte, jak se
>>pro
>>důchodce ELDP dělá, je to trochu jiné než u běžného
>>zaměstnance.
>Ještě jednou děkuji a už jsem si našla metodickou
>pomůcku, tak to snad podle ní udělám dobře.
-
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
16. 8. 2018 11:30
Dobrý den,
kolega si vypočítal, že 4.10. odejde do důchodu. Domluvili jsme se, že bude i nadále pracovat 1 den v týdnu. Uděláme mu dodatek ke stávající smlouvě. Co to pro mě znamená? Nemám žádnou zkušenost, jsme malá firma a ještě žádného důchodce nemáme. Až si podá žádost na OSSZ, tak mě vyzvou abych k nějakému datu udělala ELDP nebo mám ELDP už udělat k datu té jeho žádosti? Potom ho budu muset nahlásit jako důchodce na ZP a jelikož nebude mít min.mzdu, tak mu nemusím do ní dopočítávat pro odvod že? Mám ještě nějaké povinnosti spojené s tím důchodem?
Děkuji za vaše rady