Re: krácení nemocenského - prosím mzdové
>dobrý den,
>v březnu k nám nastoupil zaměstnanec na dobu určitou
>do 31.10.2018. Po týdnu se mu stal pracovní úraz. Nyní
>píše OSSZ Rozhodnutí ve věci dočasného krácení
>nemocenského, porušil léč. režim, a v 7/2018 se mu krátí za 6
>kal. dní o 50% nemocenské. Prosím o radu:
>1. Krácení dovolené za zameškanou dobu z důvodu prac.
>úrazu není, ale jak to bude za červenec?
Z důvodu prac. úrazu se dovolená nekrátí, neřeší se, zda byly nebo nebyly nemoc. dávky kráceny.
>2. Má vliv krácení na vyloučenou dobu v ELDP?
Ne.
>3. Jak to bude s náhradou ušlého výdělku za pracovní
>úraz? Ossz mu vyplatí méně peněz, které bychom měli i
>za 7/2018 - 6 dnů doplatit do prům. výdělku?
>4. Pracovní poměr mu končí sice 31.10. ale může
>marodit dál. Jak to má být s náhradou ušlého výdělku po
>tomto datu? Budeme mu muset dál vyplácet náhradu
>/Kooperativa/ ?
Pokud prokáže, že měl zajištěnou novou práci po ukončení PP u vás a nemohl z důvodu nemocenské do tohoto zaměstnání nastoupit, pak má nárok na náhradu za ušlý výdělk i po ukončení PP. Ale to bych nechala na Kooperativě.
>
Re: krácení nemocenského - prosím mzdové
>>dobrý den,
>>v březnu k nám nastoupil zaměstnanec na dobu určitou
>>do 31.10.2018. Po týdnu se mu stal pracovní úraz.
>>Nyní
>>píše OSSZ Rozhodnutí ve věci dočasného krácení
>>nemocenského, porušil léč. režim, a v 7/2018 se mu
>>krátí za 6
>>kal. dní o 50% nemocenské. Prosím o radu:
>>1. Krácení dovolené za zameškanou dobu z důvodu prac.
>>úrazu není, ale jak to bude za červenec?
> Z důvodu prac. úrazu se dovolená nekrátí, neřeší se,
>zda byly nebo nebyly nemoc. dávky kráceny.
>
>>2. Má vliv krácení na vyloučenou dobu v ELDP?
>Ne.
>
>>3. Jak to bude s náhradou ušlého výdělku za pracovní
>>úraz? Ossz mu vyplatí méně peněz, které bychom měli i
>>za 7/2018 - 6 dnů doplatit do prům. výdělku?
>>4. Pracovní poměr mu končí sice 31.10. ale může
>>marodit dál. Jak to má být s náhradou ušlého výdělku
>>po
>>tomto datu? Budeme mu muset dál vyplácet náhradu
>>/Kooperativa/ ?
>Pokud prokáže, že měl zajištěnou novou práci po
>ukončení PP u vás a nemohl z důvodu nemocenské do tohoto
>zaměstnání nastoupit, pak má nárok na náhradu za ušlý
>výdělk i po ukončení PP. Ale to bych nechala na
>Kooperativě.
>>
>
>moc děkuji Jasná princezno, a prosím o názor na 3. ?
>
Re: krácení nemocenského - prosím mzdové
>>>dobrý den,
>>>v březnu k nám nastoupil zaměstnanec na dobu určitou
>>>do 31.10.2018. Po týdnu se mu stal pracovní úraz.
>>>Nyní
>>>píše OSSZ Rozhodnutí ve věci dočasného krácení
>>>nemocenského, porušil léč. režim, a v 7/2018 se mu
>>>krátí za 6
>>>kal. dní o 50% nemocenské. Prosím o radu:
>>>1. Krácení dovolené za zameškanou dobu z důvodu prac.
>>>úrazu není, ale jak to bude za červenec?
>> Z důvodu prac. úrazu se dovolená nekrátí, neřeší se,
>>zda byly nebo nebyly nemoc. dávky kráceny.
>>
>>>2. Má vliv krácení na vyloučenou dobu v ELDP?
>>Ne.
>>
>>>3. Jak to bude s náhradou ušlého výdělku za pracovní
>>>úraz? Ossz mu vyplatí méně peněz, které bychom měli i
>>>za 7/2018 - 6 dnů doplatit do prům. výdělku?
>>>4. Pracovní poměr mu končí sice 31.10. ale může
>>>marodit dál. Jak to má být s náhradou ušlého výdělku
>>>po
>>>tomto datu? Budeme mu muset dál vyplácet náhradu
>>>/Kooperativa/ ?
>>Pokud prokáže, že měl zajištěnou novou práci po
>>ukončení PP u vás a nemohl z důvodu nemocenské do
>>tohoto
>>zaměstnání nastoupit, pak má nárok na náhradu za ušlý
>>výdělk i po ukončení PP. Ale to bych nechala na
>>Kooperativě.
>>>
>>
>>moc děkuji Jasná princezno, a prosím o názor na 3. ?
Nevím, ještě jsem neřešila.
>>
Re: krácení nemocenského - prosím mzdové
>>>>dobrý den,
>>>>v březnu k nám nastoupil zaměstnanec na dobu určitou
>>>>do 31.10.2018. Po týdnu se mu stal pracovní úraz.
>>>>Nyní
>>>>píše OSSZ Rozhodnutí ve věci dočasného krácení
>>>>nemocenského, porušil léč. režim, a v 7/2018 se mu
>>>>krátí za 6
>>>>kal. dní o 50% nemocenské. Prosím o radu:
>>>>1. Krácení dovolené za zameškanou dobu z důvodu prac.
>>>>úrazu není, ale jak to bude za červenec?
>>> Z důvodu prac. úrazu se dovolená nekrátí, neřeší se,
>>>zda byly nebo nebyly nemoc. dávky kráceny.
>>>
>>>>2. Má vliv krácení na vyloučenou dobu v ELDP?
>>>Ne.
>>>
>>>>3. Jak to bude s náhradou ušlého výdělku za pracovní
>>>>úraz? Ossz mu vyplatí méně peněz, které bychom měli i
>>>>za 7/2018 - 6 dnů doplatit do prům. výdělku?
>>>>4. Pracovní poměr mu končí sice 31.10. ale může
>>>>marodit dál. Jak to má být s náhradou ušlého výdělku
>>>>po
>>>>tomto datu? Budeme mu muset dál vyplácet náhradu
>>>>/Kooperativa/ ?
>>>Pokud prokáže, že měl zajištěnou novou práci po
>>>ukončení PP u vás a nemohl z důvodu nemocenské do
>>>tohoto
>>>zaměstnání nastoupit, pak má nárok na náhradu za ušlý
>>>výdělk i po ukončení PP. Ale to bych nechala na
>>>Kooperativě.
>>>>
>>>
>>>moc děkuji Jasná princezno, a prosím o názor na 3. ?
>
>Nevím, ještě jsem neřešila.
>>>Přesto děkuji!! Zkusím se poptat na Kooperativě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 8. 2018 8:06
dobrý den,
v březnu k nám nastoupil zaměstnanec na dobu určitou do 31.10.2018. Po týdnu se mu stal pracovní úraz. Nyní píše OSSZ Rozhodnutí ve věci dočasného krácení nemocenského, porušil léč. režim, a v 7/2018 se mu krátí za 6 kal. dní o 50% nemocenské. Prosím o radu:
1. Krácení dovolené za zameškanou dobu z důvodu prac. úrazu není, ale jak to bude za červenec?
2. Má vliv krácení na vyloučenou dobu v ELDP?
3. Jak to bude s náhradou ušlého výdělku za pracovní úraz? Ossz mu vyplatí méně peněz, které bychom měli i za 7/2018 - 6 dnů doplatit do prům. výdělku?
4. Pracovní poměr mu končí sice 31.10. ale může marodit dál. Jak to má být s náhradou ušlého výdělku po tomto datu? Budeme mu muset dál vyplácet náhradu /Kooperativa/ ?
člověk ani nedomýšlí, v jakém může být průšvihu když nedoplatí přesnou částku, exekuce na náhradu za ušlý výdělek je též na obzoru mých dotazů.
Moc děkuji všem kdo to dočetli a poradí mi.