Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný) 78.157.167.---

    24. 8. 2018 8:51

    Prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil do práce 3.5. Vypočetla jsem 11,5 dne dovolené. Nárok máme 20 dní. Pracuje PO - PÁ 40 hod.
    Mohu za ten 5. měsíc přidat 1/12, tj. celkem by měl 13,5 dne dovolené? Je pracovitý. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 8. 2018 9:59

      nela d (neregistrovaný) 78.157.167.---

      Re: Nárok na dovolenou
      Ještě dotaz. On byl nemocný od 19.6.-31.7. Pokud by PP skončil ke dni 31.8. (ze zdr. důvodů), dovolenou nekrátím, že? Nemá zameškáno 100 a více dnů. Nárok na D zůstává 5 dní? Děkuji

    • 24. 8. 2018 10:05

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Nárok na dovolenou
      Pokud nemoc nebyla z důvodu pracovního úrazu, pak vznikne nárok za odpracované dny, protože bude mít celkem 56 odpracovaných dnů. Nárok bude na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).