Hlavní navigace

Sleva na dítě - prázdniny

  • 10 46.16.120.---

    29. 8. 2018 7:12

    Dobrý den,

    prosím o radu. Zaměstnanec má dítě, kterému je 19 let. V červnu ukončilo SŠ maturitní zkouškou. Dle informace od zaměstnance dítě nastupuje na VŠ. V červenci dítě nepracovalo na pojištění činnost, nepobíralo podporu v nezaměstnanosti nebo podporu v rekvalifikaci. To zaměstnanec podepsal čestné prohlášení, slevu tedy měl. Chtěla bych se zeptat, jak to bude v srpnu, pokud by zaměstnanec řekl, že dítě pracovalo na pojištěnou činnost. Má nárok na slevu na dítě, nebo ne? Předem moc děkuji.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).