Re: zaměstnanec - důchod
Na ZP ho nahlásíte kódem D, od data začátku pobírání SD. Bude za něj plátcem zdrav. pojištění i stát, takže pokud by s měsíci neměl vyměřovací základ minimálně 12 200 (např. z důvodu neplaceného volna), tak nebude muset doplácet ZP do minima. Pokud star. důchod pobírá.
Na OSSZ budete od 21.8.2018 uvádět v řádku kód 1D+
Jinak se pro Vás nic nemění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
31. 8. 2018 9:43
Dobrý den, náš zaměstnanec dovršil důchodový věk. Chci se zeptat zda se pro mne jako zaměstnavatele něco němí. Nárok na důchod má od 21.8.2018, ale pracovat by chtěl do konce roku a já jako zaměstnavatel mu to umožním. Musím prosím dávat někde hlášení na VZP, OSSZ nebo tak něco? Předem děkuji.