Hlavní navigace

Kdo je nadřízený mzdové účetní?

  • (neregistrovaný) 37.221.253.---

    1. 9. 2018 8:04

    Dobrý den, prosím Vás, jak je to ve Vaší firmě, jakou máte kdo zkušenost s organizačním zařazením mzdové účetní? Patří v organizačním schématu k účtárně nebo k personálnímu oddělení?
    Jde o to, že jsem léta zařazená pod účtárnu, léta to tak funguje, mám ekonomické vzdělání, ale teď přišlo na personální oddělení nové koště (dobře a košatě mluvící) a chce mě přeřadit a přesadit na personální oddělení, což se mně tedy vůbec nechce.
    Jak je to u Vás? Jak se můžu proti přeřazení bránit? Jaké zvolit argumenty? Že to tak funguje léta a v pořádku neobstojí - to jen svědčí o mé zkostnatělosti …..

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 1. 9. 2018 11:36

      pája

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      -co máte jako druh práce v PS?
      - zařazení jednotlivých funkcí do oddělení nebo útvarů by měl řešit organizační řád zam-tele, nebo jiná podobná norma schválená stat.org., alespoň takto by to mělo fungovat
      - nějaký funkcionář na střed. stupni řízení nemá pravomoci, aby přeřazoval zaměstnance podle svého rozhodnutí, nevím, jak je to zavedené u vás
      -co by se pro vás změnilo tímto přeřazením, jde podle mne jen o nadbytečný aministrativní úkon

    • 1. 9. 2018 13:53

      pmaja (neregistrovaný) 37.221.253.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      v PS mám mzdová účetní. Personální manager usiluje o změnu organizačního řádu, který schvaluje představenstvo. To si té změny možná ani nevšimne a nebo všimne a bude mu to jedno. Nový personální má bohužel velmi chabé znalosti z oblasti pracovního práva a administrativou se moc zabývat nechce. Přišel z velké organizace, kde dělal takové managerské věci - nábor zaměstnanců, tvořil evakuční plány, systémy odměňování, archivační řád, GDPR a na tu personální administrativu měl nějakou pravou ruku. No a teď ji nemá. U nás by měl ale dělat personalistiku celou, tak potřebuje tu ruku. Já jsem ale nyní pod ekonomickým ředitelem (ten je bohužel taky nový). Ráda lidem pomůžu a poradím, jenže jsem mu nabídla prst a on by chtěl schramstnout celou ruku. Upřímně řečeno ho nemusím - nechci to tady popisovat. Domluva s ním není možná, tak to chce hnát přes změnu organizačního řádu. Vím, že bude argumentovat tím, že by měly být personální a mzdové věci v jednom - bude strašit s GDPR. Zatím je to tak, že máme osobní složky zaměstnanců na personálním a mzdové věci na účtárně - pochopitelně je oboje zamčené. Žádná kontrola s tím nikdy neměla žádný problém - všechno hezky odsejpalo.
      Takže, co s tím? On má vyšší postavení než já.

    • 1. 9. 2018 14:59

      1234a (neregistrovaný) 46.13.62.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      Nový personální má bohužel velmi
      >chabé znalosti z oblasti pracovního práva a
      >administrativou se moc zabývat nechce. Přišel z velké organizace,
      >kde dělal takové managerské věci - nábor zaměstnanců,
      >tvořil evakuční plány, systémy odměňování, archivační
      >řád, GDPR a na tu personální administrativu měl nějakou
      >pravou ruku. No a teď ji nemá.

      máte o něm opravdu dobré mínění:-(

      Ráda lidem pomůžu a poradím, jenže jsem mu
      >nabídla prst a on by chtěl schramstnout celou ruku.

      nějak ta vaše ochota podle toho co píšete není vidět.

      Vím, že bude argumentovat tím, že by
      >měly být personální a mzdové věci v jednom -
      a bude mít pravdu. mzdová účetní patří na personální oddělení.
      Zatím je to tak, že máme osobní složky
      >zaměstnanců na personálním a mzdové věci na účtárně -

      trochu nepraktické, ne?

      >Takže, co s tím? On má vyšší postavení než já.

      buď změnit zaměstnání, nebo ho akceptovat jako nadřízeného.

    • 1. 9. 2018 15:09

      pája

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      >Nový personální má bohužel velmi
      >>chabé znalosti z oblasti pracovního práva a
      >>administrativou se moc zabývat nechce. Přišel z velké
      >>organizace,
      >>kde dělal takové managerské věci - nábor zaměstnanců,
      >>tvořil evakuční plány, systémy odměňování, archivační
      >>řád, GDPR a na tu personální administrativu měl
      >>nějakou
      >>pravou ruku. No a teď ji nemá.
      >
      >máte o něm opravdu dobré mínění:-(
      >
      >Ráda lidem pomůžu a poradím, jenže jsem mu
      >>nabídla prst a on by chtěl schramstnout celou ruku.
      >
      >nějak ta vaše ochota podle toho co píšete není vidět.
      >
      > Vím, že bude argumentovat tím, že by
      >>měly být personální a mzdové věci v jednom -

      >a bude mít pravdu. mzdová účetní patří na personální
      >oddělení.

      A TO JAKO STANOVIL KDO NEBO CO? o organizační struktuře, funkcích, náplni, podřízenosti a nadřízenosti si rozhoduje každý zam-tel podle svého, to co píšete, je možná váš výmysl, ale ne žádné stanovené pravidlo.

      >Zatím je to tak, že máme osobní složky
      >>zaměstnanců na personálním a mzdové věci na účtárně -
      >
      >trochu nepraktické, ne?
      >
      >>Takže, co s tím? On má vyšší postavení než já.
      >
      >buď změnit zaměstnání, nebo ho akceptovat jako
      >nadřízeného.

    • 1. 9. 2018 15:30

      1234a (neregistrovaný) 46.13.62.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      jistě, firma podle svých směrnic může mít mzdovou účetní zařazenou třeba ve skladu a šéfovat jí bude vedoucí skladu. ale logicky a podle náplně práce patří na personální. tak, kde jsou řešeny personální záležitosti, kde mají zaměstnanci své osobní složky atd..
      pokud je to takhle, není to rozhodně hospodárné a praktické.

    • 1. 9. 2018 15:37

      pája

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      >>
      >>A TO JAKO STANOVIL KDO NEBO CO? o organizační
      >>struktuře, funkcích, náplni, podřízenosti a
      >>nadřízenosti si
      >>rozhoduje každý zam-tel podle svého, to co píšete, je
      >>možná váš výmysl, ale ne žádné stanovené pravidlo.
      >>
      >
      >jistě, firma podle svých směrnic může mít mzdovou
      >účetní zařazenou třeba ve skladu

      ano a nesnažte se tady prezentovat vaše rozumy jako zákon.Logicky a podle náplně práce je to mzdová účetní.

      a šéfovat jí bude vedoucí
      >skladu. ale logicky a podle náplně práce patří na
      >personální. tak, kde jsou řešeny personální záležitosti,
      >kde mají zaměstnanci své osobní složky atd..
      >pokud je to takhle, není to rozhodně hospodárné a
      >praktické.

    • 1. 9. 2018 15:44

      1234a (neregistrovaný) 46.13.62.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      milej zlatej, myslela jsem, že jste právník, a ne ekonom. neprezentovala jsem to jako zákon, jak zajisté vidíte, ale jako logické uspořádání organizační struktury.
      nás to prostě na ekonomce takto učili, vás nějak jinak?
      ať už je organizační struktura štábní, liniová, či kombinovaná, pokud je náplň jak pro oddělení personální, tak pro účtárnu, tak mzdovka patří na personální.

      nezkusil jste někdy po ránu si říct - to je na tom světě hezky, nebudu mrzutej protivnej dědek, na to je život moc krátkej:-)

    • 1. 9. 2018 15:56

      pája

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      >
      >>ano a nesnažte se tady prezentovat vaše rozumy jako
      >>zákon.
      >
      >milej zlatej, myslela jsem, že jste právník, a ne
      >ekonom. neprezentovala jsem to jako zákon, jak zajisté
      >vidíte, ale jako logické uspořádání organizační
      >struktury.

      to jen podle vás

      >nás to prostě na ekonomce takto učili, vás nějak
      >jinak?
      jejich problém

      >ať už je organizační struktura štábní, liniová, či
      >kombinovaná, pokud je náplň jak pro oddělení personální,
      >tak pro účtárnu, tak mzdovka patří na personální.
      >
      >nezkusil jste někdy po ránu si říct - to je na tom
      >světě hezky, nebudu mrzutej protivnej dědek, na to je
      >život moc krátkej:-)
      protože je pod mou úroveň reagovat na vaše vyjádření a moje označení, tak končím, co si myslím o vás, si nechám pro sebe.

    • 1. 9. 2018 16:04

      1234a (neregistrovaný) 46.13.62.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      ale jako logické uspořádání organizační
      >>struktury.
      >
      >to jen podle vás - a ekonomů
      >
      >>nás to prostě na ekonomce takto učili, vás nějak
      >>jinak?
      >jejich problém - odpověď plná argumentů:-)
      >

      ony se na vejšce neučí jen ptákoviny, ale taky rozumné věci, podložené nejen zkušenostmi, ale i argumenty

    • 1. 9. 2018 15:46

      pmaja (neregistrovaný) 37.221.253.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      Tak Vám všem děkuju pěkně za podporu. Když přijde kontrola z OSSZ nebo ze ZP, tak polezu do všech složek zaměstnanců a budu jí z toho vytahovat mzdové listy, evidenčáky a budou tam místo 1 dne týden. Vskutku hospodárné řešení.
      A vůbec. Pod personálním, který uzavře PS se mzdou hluboko pod úrovní minimální mzdy, zruší pracovní poměr v době pobírání náhrady PN, neumí spočítat nárok na dovolenou já pracovat nebudu. To je o malér. A asi bych vůbec měla změnit profesi. Asi jsem fakt zkostnatělá. Končím tuto diskuzi a na další názory se už nepodívám. Nechci se dozvědět, jak jsem ještě jinak hrozná. Jéžiš, to jsem měla nápad. Že jsem radši nešla žehlit. A nebo štípat dříví - asi začnu. To mně půjde moc dobře. Sbohem

    • 1. 9. 2018 15:55

      1234a (neregistrovaný) 46.13.62.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      >
      >Tak Vám všem děkuju pěkně za podporu. já nevěděla, že chcete podporu, myslela jsem, že vám jde o nestranný názor

      Když přijde
      >kontrola z OSSZ nebo ze ZP, tak polezu do všech složek
      >zaměstnanců a budu jí z toho vytahovat mzdové listy,
      >evidenčáky a budou tam místo 1 dne týden. Vskutku
      >hospodárné řešení.

      to jako chcete říct, že teď jsou u vás na účtárně všechny mzdové listy, evidenčáky, atd... a osobní složky jsou "prázdné"? jen se smlouvami? nebo co teda obsahují osobní složky?

      Pod personálním, který uzavře PS se mzdou
      >hluboko pod úrovní minimální mzdy, zruší pracovní poměr
      >v době pobírání náhrady PN, neumí spočítat nárok na
      >dovolenou já pracovat nebudu. To je o malér. - souhlas, pokud to opravdu dělá, proto jsem psala - změnit zaměstnavatele.

    • 1. 9. 2018 16:00

      pája

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      nic si z toho nedělejte, to si jen nějaká přišláplá.... honí triko a dělá chytrou.Máte naprostou pravdu, jak jste to posala.Od té pisatelky se přece nenecháte otrávit.

    • 1. 9. 2018 15:57

      Petra H (neregistrovaný) 109.183.34.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      Dobrý den, u nás to bylo tak, že mzdové oddělení patřilo vždy pod personální (tedy pod personálního ředitele) a účtarna včetně hlavní účetní pod finančním ředitelem...

    • 3. 9. 2018 7:02

      jasná. (neregistrovaný) 91.139.11.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      Spadám pod personální oddělení.

    • 3. 9. 2018 8:54

      mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

      Re: Kdo je nadřízený mzdové účetní?
      Já tedy taky musím potvrdit, že u věech společností jsem viděla rozdělení finanční účtárna spadá pod finančního ředitele, mzdová účtárna pod personálního.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).