Hlavní navigace

Dovolená - zkrácené úvazky

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:83d8:----:----:----:----:----

    4. 9. 2018 10:08

    Dobrý den určitě to tady v je už nekde řešené hledal sem i nějaké podobné připady ale raději se zeptám.
    Pokud zaměstnanec bude pracovat na zkrácený úvazek

    1 týden pondělí až čtvrtek každý den 4 hod = 16
    2 týden pondělí až čtvrtek každý den 4 hod = 16
    3 týden uterý a čtvrtek - každý den 6 hod = 12
    4 týden = 1 týden atd ....

    za rok má nárok na 20 dnů dovolené ( máme stanoveno předpisem 20 )
    a počet proplacených hodin dovolené je v zavíslosi na směně kterou ten den měl tzn pokud si vybere dovolenou ve 3 týdnu ve čtvrtek dostane proplacno 6 hod.
    Mám to správně nebo je někde chyba
    odpracuje 60 dnů v roce - vznikl nárok na celoroční dovolenou tedy 20 dnů
    pokud nastoupil od 1.9. tzn do konce roku odpracuje cca 72 dnů vznikne mu nárk celkem na 20 dnů dovolené za 2018 nebo jen poměrná část tedy 20/12 x 4 měsíce tedy 6,6 = 7 dnů dovolené
    díky za rady, opravu chyb a připomínky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).