Stravenky v jaké výši?

• Pkit (neregistrovaný)

  5. 9. 2018 19:13

  Dobrý večer, prosím Vás o informaci jestli je nějaká hranice pro poskytování stravenek? Může dát zaměstnavatel zaměstnanci stravenku třeba v hodnotě 100 Kč, nebo podle čeho se to řídí?
  Děkuji za Váš čas. Pkit

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2018 19:18

    .. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky v jaké výši?
    Omezená je výše daňového nákladu na příspěvek na stravování.
    ZDP 24 / 2 / j / 4

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2018 19:35

    Pkit (neregistrovaný)

    Re: Stravenky v jaké výši?
    Děkuji za reakci. Ano vím, že si můžu uplatnit jen 55% a zbytek jde nedaňově, hradí zaměstnanec. Ale výše stravenky nemá hranici? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2018 21:40

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Stravenky v jaké výši?
    Limit je i pro vysi tech 55%. Prectete si vyse uvedeny paragr.
    Pokud zbytek hradi zamestnanec, tak nema moc smysl davat stravenku za 200 Kc, kdyz je limit v Kc danove uznatelnych 55%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2018 23:14

    .. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky v jaké výši?
    >>>>Dobrý večer, prosím Vás o informaci jestli je nějaká
    >>>>hranice pro poskytování stravenek? Může dát
    >>>>zaměstnavatel zaměstnanci stravenku třeba v hodnotě
    >>>>100 Kč, nebo
    >>>>podle čeho se to řídí?
    >>>>Děkuji za Váš čas. Pkit
    >>>
    >>>Omezená je výše daňového nákladu na příspěvek na
    >>>stravování.
    >>>ZDP 24 / 2 / j / 4
    >>>
    >>Děkuji za reakci. Ano vím, že si můžu uplatnit jen
    >>55%
    >>a zbytek jde nedaňově, hradí zaměstnanec.
    
    Buď je ten "zbytek" daňově neuznatelný náklad - nebo je to částka, kterou následně zaplatí zaměstnanec zaměstnavateli. Oboje dohromady nedává smysl.
    
    Ale výše
    >>stravenky nemá hranici? Děkuji.
    >
    >Limit je i pro vysi tech 55%. Prectete si vyse uvedeny
    >paragr.
    >Pokud zbytek hradi zamestnanec, tak nema moc smysl
    >davat stravenku za 200 Kc, kdyz je limit v Kc danove
    >uznatelnych 55%.
    
    Třeba bude chtít dát zaměstnavatel příspěvek na celou hodnotu stravenky, bez ohledu na daňovou uznatelnost nákladu.

    •   Zobrazit celé vlákno