děkuji Vám p. Jasná
>>dobrý den, prosím, firma se stěhuje do místa, kde
>>zaměstnanci nemají místo výkonu práce uvedeno v
>>pracovní
>>smlouvě jeden zaměstnanec přinesl dohodu o ukončení
>>a
>>jako důvod uvedl v dohodě stěhování firmy myslím si,
>>že bude mít nárok na odstupné je to tak? děkuji
>
>Pokud k ukončení dojde z důvodu přemístění
>zaměstnavatele, pak odstupné náleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 9. 2018 7:06
dobrý den, prosím, firma se stěhuje do místa, kde zaměstnanci nemají místo výkonu práce uvedeno v pracovní smlouvě jeden zaměstnanec přinesl dohodu o ukončení a jako důvod uvedl v dohodě stěhování firmy myslím si, že bude mít nárok na odstupné je to tak? děkuji