Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk

• loubasek (neregistrovaný)

  6. 9. 2018 9:20

  Zaměstnankyně má PP od 1.8.2018 a k 14.8.2018 (nový nástup má od 17.8.2018- datum ukončení má být 14.8. nebo 16.8 tj. neděle) pp končí ve zkušební době.
  Bude mít nárok na dovolenou za odpracované dny t.j. 1,5 dne, protože pokud neodpracuje 60 směn, má nárok na 1/12 za každých 21 odpracovaných směn.
  Co je správně a nejlepší???
  Když zaměstnavatel mu urči čerpání dovolené na kterou měla nárok před ukončením a nebo ji může proplatit???
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2018 9:25

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Jestli tomu dobře rozumím - pracovala 1.8.-14.8.
    Ukončení tedy klidně 14.8. (poslední pracovní den). To by však mělo být vyřešné a paní má být odhlášená ve správný den (máme září).
    
    Jak mohla odpracovat 21 směn na 14 dní, aby jí vznikl nárok na dovolenou?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 9:26

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    od 1.8. do případně 16.8. neodpracuje 21 dnů

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 9:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Asi máte někde překlep. Nebylo to do 14.9.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2018 10:13

    loubasek (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Och pardon - opravdu překlep má být správně 14.9.2018

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 10:15

    loubasek (neregistrovaný)

    OPRAVA DATUMU
    >Och pardon - opravdu překlep má být správně 14.9.2018

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 10:22

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: OPRAVA DATUMU
    Zaměstnavatel může nařídit čerpání a nebo proplatit, nic není, dle mě, správnější.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 10:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Ano má nárok na 1/12 dovolené. Na to, aby jí zaměstnavatel určil čerpání je už pozdě. Ukončit chce zaměstnankyně nebo zaměstnavatel? Tak tam snad napsali kterým dnem PP skončí? Jestli nemá pracovní víkendy, tak v tom žádný rozdíl nevidím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 11:44

    loubasek (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Děkuji za reakci a jen doplňuji, že PP končí zaměstnanec ve zkušební době podle § 66ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 12:04

    III (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Tak ukončení musí být písemné, takže tam ON dá datum, kdy ruší pracovní poměr ve zkušební době a vám nepřísluší nad tím meditovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 12:09

    loubasek (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-ukončení PP ve zk
    Dík za reakci a hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno