Přesčasové hodiny při 6hod prac.době

• leontýnka (neregistrovaný) 80.95.118.---

  6. 9. 2018 12:38

  Dobrý den a prosím o radu.
  
  Zaměstnankyně pracuje na zkrácenou pracovní dobu 6 hodin
  tzn. 30hod týdně.
  Odpracovala v měsíci navíc 15 hodin.
  Mohu jí ty hodiny zaplatit, jako přesčasové s příplatkem a nebo jí přesčasový příplatek nenáleží ?
  Děkuji.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

• Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 6. 9. 2018 12:43

    III (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
    § 78, odst. 1, písm. i) zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 13:16

    leontýnka (neregistrovaný) 80.95.118.---

    Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
    Děkuji za typ. V zákoníku jsem se však nedočetla, jak tento přesčas zaplatit??? Poradíte???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 13:24

    

    VH 10

    Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
    Pracovní doba se posuzuje ve vztahu k týdnu, nikoliv v měsíci. Je-li stanovená týdenní PD u zaměstnavatele 40 hodin a těch 15 hodin odpracovala v jednom týdnu, 10 hodin jsou hodiny do úvazku (=mzda), přesčasem je pouze 5 hodin.
    Pokud těch 15 hodin odpracovala ve více týdnech, o práci přesčas se ani jednat nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 13:26

    Líba (neregistrovaný) 109.81.215.---

    Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
    Tam se píše, že to není přesčas, takže nepřísluší přesčasový příplatek. Ovšem mzdu za práci dostat musí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 14:01

    leontýnka (neregistrovaný) 80.95.118.---

    Stejné jako při 8hod/týdně
    Takže jsem zjistila, že je to úplně stejné, jako ten kdo pracuje na 8hod/týdne. Když má sepsanou pracovní smlouvu na těch 6hodin.Takže přesčas + příplatek za přesčas.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 14:07

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: Stejné jako při 8hod/týdně
    Ale za přesčas se považuje až to, co odpracuje nad běžnou týdenní pracovní dobu. Tedy běžnou v té společnosti...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 14:42

    

    pája 10

    Re: Stejné jako při 8hod/týdně
    vím, že si zase vysloužím řeči a osočování za slovíčkaření, ale ZP v § 79 jasně uvádí "stanovená pracovní doba", nejde tedy o nějakou běžnou, tento pojem ZP prostě nezná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 14:51

    mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

    Re: Stejné jako při 8hod/týdně
    Pájo, máte pravdu, moje chyba, psala jsem to v rychlosti a neověřila si terminologii.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 14:10

    III (neregistrovaný) 46.227.168.---

    Re: Stejné jako při 8hod/týdně
    A kde jste to zjistila ? Ten § už přestal platit ? Nějak jsem nepostřehla novelu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2018 10:33

    leontýnka (neregistrovaný) 80.95.118.---

    Re: Stejné jako při 8hod/týdně
    TAKŽE MÁTE PRAVDU.
    
    Po podrobnějším vyhledání jsem opravdu zjistila, že nemá nárok při zkráceném úvazku nárok na příplatek přesčas.
    Program mi však sám vygeneroval položky ve mzdě:
    - přesčas měsíční mzdy
    - osobní hodnocení - přesčas
    - příplatek přesčas - TOTO MUSÍM VYMAZAT!!! ALE CO TY OSTTANÍ POLOŽKY TY JSOU SPRÁVNÉ?????
    
    PORADÍ MI NĚKDO?? Díky MOC.

    •   Zobrazit celé vlákno