Minimální mzda dovolená
-
-
Katy777 (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda dovolená
Zaměstnanec má 70 Kč na hodinu a zbytek, který mu chybí do minimální mzdy, se mu doplácí prémiemi. V srpnu odpracoval 96 hodin a 24 hodin čerpal dovolenou. Průměr pro náhrady má 85,4 Kč (PHV). Pokud by se do minimální mzdy započítával pouze výdělek za odpracovanou dobu: 96x70=6720, muselo by se doplatit do minimální mzdy 307 Kč (7027 min. mzda). Pokud by se do minimální mzdy počítala i náhrada za dovolenou, byla by mzda: 6720+(85,4x24 dovolena)=8770 Kč, což by bylo více jak minimální mzda a nic by se doplácet nemuselo. -
Katy777 (neregistrovaný)
Re: Minimální mzda dovolená
>>>Dobrý den, chci se zeptat, zda se náhrada za
>>>dovolenou
>>>(nebo svátek) započítává do minimální mzdy? Nebo se
>>>výše náhrady za dovolenou a výše výdělku posuzují
>>>zvlášť? Dekuji.
>>
>>Můžete to upřesnit? Co řešíte za problém?
>
>Zaměstnanec má 70 Kč na hodinu a zbytek, který mu
>chybí do minimální mzdy, se mu doplácí prémiemi. V srpnu
>odpracoval 96 hodin a 24 hodin čerpal dovolenou. Průměr
>pro náhrady má 86,4 Kč (PHV). Pokud by se do minimální
>mzdy započítával pouze výdělek za odpracovanou dobu:
>96x70=6720, muselo by se doplatit do minimální mzdy 307
>Kč (7027 min. mzda). Pokud by se do minimální mzdy
>počítala i náhrada za dovolenou, byla by mzda:
>6720+(86,4x24 dovolena)=8794 Kč, což by bylo více jak minimální
>mzda a nic by se doplácet nemuselo, min. mzda včetně dovolené by byla 96+20=120x73,20=8784 Kč.
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
6. 9. 2018 14:13
Dobrý den, chci se zeptat, zda se náhrada za dovolenou (nebo svátek) započítává do minimální mzdy? Nebo se výše náhrady za dovolenou a výše výdělku posuzují zvlášť? Dekujiel.