Minimální mzda dovolená

• Katy777 (neregistrovaný)

  6. 9. 2018 14:13

  Dobrý den, chci se zeptat, zda se náhrada za dovolenou (nebo svátek) započítává do minimální mzdy? Nebo se výše náhrady za dovolenou a výše výdělku posuzují zvlášť? Dekujiel.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2018 14:22

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    Můžete to upřesnit? Co řešíte za problém?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 19:32

    Katy777 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    Zaměstnanec má 70 Kč na hodinu a zbytek, který mu chybí do minimální mzdy, se mu doplácí prémiemi. V srpnu odpracoval 96 hodin a 24 hodin čerpal dovolenou. Průměr pro náhrady má 85,4 Kč (PHV). Pokud by se do minimální mzdy započítával pouze výdělek za odpracovanou dobu: 96x70=6720, muselo by se doplatit do minimální mzdy 307 Kč (7027 min. mzda). Pokud by se do minimální mzdy počítala i náhrada za dovolenou, byla by mzda: 6720+(85,4x24 dovolena)=8770 Kč, což by bylo více jak minimální mzda a nic by se doplácet nemuselo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2018 19:41

    Katy777 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    >>>Dobrý den, chci se zeptat, zda se náhrada za
    >>>dovolenou
    >>>(nebo svátek) započítává do minimální mzdy? Nebo se
    >>>výše náhrady za dovolenou a výše výdělku posuzují
    >>>zvlášť? Dekuji.
    >>
    >>Můžete to upřesnit? Co řešíte za problém?
    >
    >Zaměstnanec má 70 Kč na hodinu a zbytek, který mu
    >chybí do minimální mzdy, se mu doplácí prémiemi. V srpnu
    >odpracoval 96 hodin a 24 hodin čerpal dovolenou. Průměr
    >pro náhrady má 86,4 Kč (PHV). Pokud by se do minimální
    >mzdy započítával pouze výdělek za odpracovanou dobu:
    >96x70=6720, muselo by se doplatit do minimální mzdy 307
    >Kč (7027 min. mzda). Pokud by se do minimální mzdy
    >počítala i náhrada za dovolenou, byla by mzda:
    >6720+(86,4x24 dovolena)=8794 Kč, což by bylo více jak minimální
    >mzda a nic by se doplácet nemuselo, min. mzda včetně dovolené by byla 96+20=120x73,20=8784 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2018 19:45

    Katy777 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    Omlouvám se PHV je 86,4 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2018 8:24

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    Doplatite do rozdil hodinove min mzdy a 70 Kc za odpracovane hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2018 13:11

    Katy777 (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda dovolená
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno