Re: Přihlášení po rodičovské ke ZP
RD - rodičovská dovolená a RP - rodičovský příspěvek jsou dvě věci nezávislé na sobě.
Vy jí ukončíte na ZP kódem U ve chvíli kdy dojde k ukončení RD nebo pobírání RP, podle toho co nastane později. Kdy jí skončí pobírání RP vám musí doložit, určitě dostala rozhodnutí, kdy jí RP končí a to vám musí předložit. Pobírání RP není závislé na výdělku.
Re: Přihlášení po rodičovské ke ZP
Zapojení se do pracovního procesu není důvodem pro ukončení nároku na rodičovský příspěvek. Může se vrátit ihned po mateřské dovolené do práce a při splnění dalších podmínek (zajištění celodenní péče o dítě,..) bude mít nárok na pobírání rodičovského příspěvku.
Stránky MPSV - Rodičovský příspěvek
https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp
Zdravotní pojištění
Pro nahlášení ukončení registrace zaměstnankyně pod kódem "M", resp. nahlášení kódu "U" budete ale potřebovat, aby Vám zaměstnankyně přinesla nějaký doklad.
https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele
https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1588800
Sociální pojištění
Zde se ukončením rodičovské dovolené nic nemění, není co na ČSSZ / OSSZ / hlásit
Re: Přihlášení po rodičovské ke ZP
>>Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně se vrátila do
>>práce po 3 letech na MD + RD. Není si však jistá,
>>jestli stihla vyčerpat celý příspěvek RD. Pokud jí
>>přihlásim na ZP jako "znovuzaměstnanou" (víte někdo
>>kód?) a
>>ossz, nepřijde o peníze, kdyby náhodou celý RD ještě
>>nedočerpala? děkuji
>
>Zapojení se do pracovního procesu není důvodem pro
>ukončení nároku na rodičovský příspěvek. Může se vrátit
>ihned po mateřské dovolené do práce a při splnění
>dalších podmínek (zajištění celodenní péče o dítě,..) bude
>mít nárok na pobírání rodičovského příspěvku.
>
>Stránky MPSV - Rodičovský příspěvek
>
>https://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp
>
>Zdravotní pojištění
>Pro nahlášení ukončení registrace zaměstnankyně pod
>kódem "M", resp. nahlášení kódu "U" budete ale
>potřebovat, aby Vám zaměstnankyně přinesla nějaký doklad.
>>
>
>https://www.vzp.cz/platci/informace/povinnosti-platcu-metodika/3-4-formulare-pro-zamestnavatele
>
>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1588800
>
>Sociální pojištění
>Zde se ukončením rodičovské dovolené nic nemění, není
>co na ČSSZ / OSSZ / hlásit
VZP má buď staré nebo chybné info. Není pravda, že stát není plátcem pojistného za muže na RD, protože stát je plátcem za osoby na rodičovské dovolené, tedy i za muže.
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 9. 2018 15:26
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnankyně se vrátila do práce po 3 letech na MD + RD. Není si však jistá, jestli stihla vyčerpat celý příspěvek RD. Pokud jí přihlásim na ZP jako "znovuzaměstnanou" (víte někdo kód?) a ossz, nepřijde o peníze, kdyby náhodou celý RD ještě nedočerpala? děkuji