Re: Pracovní úraz
Jestli je na neschopence zatrženo, že jde pracovní úraz nebo ne, je zcela jedno ! O tom, zda jde o pracovní úraz, rozhoduje pouze zaměstnavatel. Své povinnosti kolem vzniku pracovního úrazu má i pracovník. Stačí jen z obou stran dodržovat povinnosti dle legislativy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
13. 9. 2018 11:08
Dobrý den, jak se mám zachovat v případě, že tady mám neschopenku se zatržením pracovní úraz, ale v tuto chvíli zatím není jasné, zda se o pracovní úraz jedná? ... nejsou zatím další papíry od lékaře... ... a navíc se i možná jedná o pracovní úraz lehkomyslností pracovníka? ...má se taková neschopenka proplatit s výplatou? Nebo lze ji nějak pozdržet?