Hlavní navigace

počítá se rodičovská do PP - odstupné?

  • (neregistrovaný) 92.240.177.---

    16. 9. 2018 23:24

    Zaměstnankyně pracuje déle než tři roky ve firmě (od 12.5.15, ale od 1.8.16 je na RD). Pokud nyní ukončuji PP, směrem k odstupnému, bere se RD jako PP, tzn. pracuje déle než 2 roky tj. odstupné 3 měsíce?
    Druhá varianta, pokud by se RD nepočítala, tak by byla v intervalu jeden až dva roky, tzn. odstupné ve výši mezd.

    Myslím si, že spíše se to počítá a zaměstnankyně by měla dostat odstupné 3 měs. platy. Ale nemůžu to explicitně nikde najít, tak zkouším tuto diskuzi, kde je jistě mnoho zkušených mzdových účetních,
    díky předem za Vaši radu.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).