Hlavní navigace

ZP - doplatek

  • (neregistrovaný) 2001:1ae9:248:----:----:----:----:----

    19. 9. 2018 10:04

    Dobrý den, prosím jen u ujištění. Zaměstnanec má u jednoho zaměstnavatele 2 pracovní poměry (zkrácené úvazky). Pokud součet VZ z obou PP bude 12.200Kč nedoplácí se ZP na žádném PP. Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 9. 2018 10:08

      dag123 (neregistrovaný) 46.227.10.---

      Re: ZP - doplatek
      Dobrý den, musí ke každé mzdě doložit potvrzení od druhého zam. že bylo odvedeno pojistné slespoň z min. základu.

    • 19. 9. 2018 10:19

      dag123 (neregistrovaný) 46.227.10.---

      Re: ZP - doplatek
      Tak takto:
      má-li zaměstnanec ve více zaměstnáních příjmy nižší než minimální mzda, pak se tyto pro účely placení pojistného sčítají. Je-li součet hrubých příjmů (vyměřovacích základů) zaměstnance v daném kalendářním měsíci nižší než minimální vyměřovací základ (minimální mzda), pověřuje zaměstnanec za účelem doplatku pojistného do minimálního vyměřovacího základu toho zaměstnavatele, kterého si zvolí. V případě posuzování (sčítání) příjmů z více zaměstnání je nutná spolupráce příslušných zaměstnavatelů. Pro účel dodržení zákonného minima však nelze brát v úvahu příjmy na základě dohody o pracovní činnosti nižší než 2 500 Kč a příjmy na dohodu o provedení práce nepřevyšující 10 000 Kč,

    • 19. 9. 2018 10:34

      dag123 (neregistrovaný) 46.227.10.---

      Re: 1 zaměstnavatel a 2 PP_doplatek ZP
      >>>Dobrý den, prosím jen u ujištění. Zaměstnanec má u
      >>>jednoho zaměstnavatele 2 pracovní poměry (zkrácené
      >>>úvazky). Pokud součet VZ z obou PP bude 12.200Kč
      >>>nedoplácí
      >>>se ZP na žádném PP. Děkuji moc.
      >>
      >>Tak takto:
      >>má-li zaměstnanec ve více zaměstnáních příjmy nižší
      >>než minimální mzda, pak se tyto pro účely placení
      >>pojistného sčítají. Je-li součet hrubých příjmů
      >>(vyměřovacích základů) zaměstnance v daném kalendářním
      >>měsíci
      >>nižší než minimální vyměřovací základ (minimální
      >>mzda),
      >>pověřuje zaměstnanec za účelem doplatku pojistného do
      >>minimálního vyměřovacího základu toho zaměstnavatele,
      >>kterého si zvolí. V případě posuzování (sčítání)
      >>příjmů
      >>z více zaměstnání je nutná spolupráce příslušných
      >>zaměstnavatelů. Pro účel dodržení zákonného minima
      >>však
      >>nelze brát v úvahu příjmy na základě dohody o
      >>pracovní
      >>činnosti nižší než 2 500 Kč a příjmy na dohodu o
      >>provedení práce nepřevyšující 10 000 Kč,
      >
      >Ani na toto se tazatelka neptala.

      :o) Tak já z toho chápu, že nedoplácí, protože se to sčítá...
      >

    • 19. 9. 2018 10:40

      mirka..p (neregistrovaný) 77.78.85.---

      Re: 1 zaměstnavatel a 2 PP_doplatek ZP
      2 PP u j.e.d.n.o.h.o zaměstnavatele :o)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).