Zaměstnance s exekucí

• L.. (neregistrovaný)

  21. 9. 2018 12:54

  Dobrý den,
  
  nový zaměstnanec nemá zápočtový list, neměl zaměstnání - byl osvč.
  Nahlásil, že má přednostní exekuci, ale nemá k tomu doklady.
  Máme povinnost jako zaměstnavatel pátrat po exekuci?
  
  Děkuji L.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 9. 2018 13:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnance s exekucí
    Nechala bych si od zaměstnance napsat čestné prohlášení, že má přednostní exekuci a na přednostní exekuci bych srážela a zatím deponovala. Oni se exekutoři většinou sami ozvou, jakmile zjistí, že zaměstnanec pracuje.
    Zaměstnanec má povinnost nahlásit svému exekutorovi, že začal pracovat. Tak snad si alespoň vzpomene na jméno exekutora.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2018 13:09

    L.. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnance s exekucí
    Velice děkuji. Připravím čestné prohlášení a budeme deponovat.
    L.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 9. 2018 13:30

    

    xy5

    Re: zaměstnance s exekucí
    zkuste ještě zapátrat v historii dotazů - insolvence zam-ce (abyste se nedostala do malérů)

    •   Zobrazit celé vlákno