Rodičák a DPČ

• pv (neregistrovaný)

  24. 9. 2018 7:35

  Dobrý den, prosím o radu, chtěli bychom na DPČ zaměstnat maminku na rodičáku, který má do konce roku a po skončení rodičáku na pracovní poměr. Předpokládám, že nám musí nyní doložit, že nemusíme za ní dokud je pojištěncem státu (do koce roku)odvádět zdravotní minimálně z minimální mzdy, jakým způsobem toto doložit? A pokud jí nyní pošlu na vstupní zdravotní prohlídku a od nového roku by dělala tu samou pozici, ale na pracovní poměr je nutné jíposílat v lednu znova?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2018 7:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičák a DPČ
    >Dobrý den, prosím o radu, chtěli bychom na DPČ
    >zaměstnat maminku na rodičáku, který má do konce roku a po
    >skončení rodičáku na pracovní poměr. Předpokládám, že
    >nám musí nyní doložit, že nemusíme za ní dokud je
    >pojištěncem státu (do koce roku)odvádět zdravotní minimálně
    >z minimální mzdy, jakým způsobem toto doložit?
    Potvrzením z ÚP, že pobírá rodičovský příspěvek.
    
    A pokud
    >jí nyní pošlu na vstupní zdravotní prohlídku a od
    >nového roku by dělala tu samou pozici, ale na pracovní
    >poměr je nutné jíposílat v lednu znova?
    Ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 7:54

    pv (neregistrovaný)

    Re: rodičák a DPČ
    Děkuji a krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 8:01

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den, prosím o radu, chtěli bychom na DPČ
    >>>zaměstnat maminku na rodičáku, který má do konce roku
    >>>a po
    >>>skončení rodičáku na pracovní poměr. Předpokládám, že
    >>>nám musí nyní doložit, že nemusíme za ní dokud je
    >>>pojištěncem státu (do koce roku)odvádět zdravotní
    >>>minimálně
    >>>z minimální mzdy, jakým způsobem toto doložit?
    >>Potvrzením z ÚP, že pobírá rodičovský příspěvek.
    >>
    >> A pokud
    >>>jí nyní pošlu na vstupní zdravotní prohlídku a od
    >>>nového roku by dělala tu samou pozici, ale na
    >>>pracovní
    >>>poměr je nutné jíposílat v lednu znova?
    >>Ne.
    >Děkuji a krásný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2018 8:52

    .. (neregistrovaný)

    Re: rodičák a DPČ
    Rodicak - čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele
    NEBO
    rodicak - pobírání rodičovského příspěvku ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 9:44

    pv (neregistrovaný)

    Re: rodičák a DPČ
    zatím ještě nevím, protože jsem s ní nemluvila a vedoucí takové věci nezjišťoval, pouze chtěl vědět jestli se může přijmout, tak zjišťuji co by bylo potřeba

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 10:11

    .. (neregistrovaný)

    Re: "rodičák" a DPČ
    Pro přijetí zaměstnankyně do pracovního poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti není důležité, zda čerpá rodičovskou dovolenou u jiného zaměstnavatele, nebo pobírá rodičovský příspěvek.
    Může čerpat rodičovskou dovolenou u jednoho zaměstnavatele a u jiného zaměstnavatele pracovat. Může pobírat rodičovský příspěvek a současně pracovat. Může čerpat rodičovskou dovolenou u jednoho zaměstnavatele, u jiného zaměstnavatele pracovat a současně pobírat rodičovský příspěvek.
    Jen musíte mít jasno v rozdílu rodičovská dovolená x rodičovský příspěvek. Protože "rodičák" je hodně zavádějící pojem a následně může vyvolat nesprávné odpovědi.

    •   Zobrazit celé vlákno