Dovolená

• blanka66 (neregistrovaný)

  24. 9. 2018 8:24

  Dobrý den,
  prosím zkušené.
  Do práce jsem nastoupila 28. 5. 2018 a prac. poměr byl ukončen 29. 8. 2018.
  Na kolik dní dovolené mám nárok, když u firmy je 20 dovolené ročně.
  
  Nevím jak se to počítá, když prc. poměr začíná i končí v průběho měsíce.
  
  
  Děkuji moc za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2018 8:29

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pokud jste odpracovala všechny směny, nebyla nemoc, neplacené volno nebo neomluvená absence, pak vznikl nárok na 3,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 8:37

    blanka66 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji moc. A můžu se ještě zeptat, jak se to tedy počítá, když prac. poměr začíná nebo končí v průběhu měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 8:46

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ono je to ještě složitější.
    V případě, že odpracujete alespoň 60 dnů, vznikne nárok na dovolenou za celé kalendářní měsíce trvání pracovního poměru. Ve vašem případě jsou to měsíce červen a červenec. Pokud byste ale skončila např. u předchozího zaměstnavatele 27.5.2018, vznikl by nárok na dovolenou i za měsíc květen.
    Stejně tak pokud by nový pracovní poměr navazoval bezprostředně na tento skončený, vznikl by 30.8.208, dovolenou za měsíc srpen by vám poskytl nový zaměstnavatel.
    Pokud byste odpracovala méně než 60 dnů, vznikl by nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 odpracovaných dnů na 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 9. 2018 8:55

    blanka66 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Děkuji vám mockrát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2018 8:46

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pokud byste do 27.5.2018 byla zaměstnaná na pracovní poměr, pak byste měla nárok na dovolenou i za květen. Ale nenapsala jste, že jste byla zaměstnaná, tak předpokládám, že zaměstnání nebylo.

    •   Zobrazit celé vlákno