28.09. svátek

• veve (neregistrovaný)

  24. 9. 2018 21:11

  Dobrý den, na pátek svátek nám zaměstnavatel nařídil jít do práce. Jsme jednosměnný provoz kanceláře, fabrika, na dílně pracují někde tří někde dvou směnný. Má právo nám to nařídit, když nemáme ve smlouvě směnnost? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2018 21:29

    

    VH

    Re: 28.09. svátek
    Zaměstnavatel může na den svátku nařídit jen práce, které je možné nařídit na dny nepřetržitého odpočinku v týdnu + práce v nepřetržitém provozu + práce při střežení objektů zaměstnavatele. Jedná-li se o jiné práce, jejich výkon je třeba se zaměstnancem dohodnout.
    Směnnost nemá s prací ve svátek nic společného. Zvažte, zda by nebylo lepší souhlasit.