Re: Ukončení PP_nadbytečnost
Ne, kdyby se vrátila, tak pro ní práce je, ale zam-tel by ji odstupné chtěl dát:-) Její návrat je v nedohlednu, tak se takto dohodli. Tak se právě ptám, zda to je možné dohodou pro nadbytečnost s odstupným. Aby to bylo v pořádku. Vyjádření lékaře nemáme, ale vzhledem k nemoci, by určitě nemohla práci vykonávat.
Re: Ukončení PP_nadbytečnost
Pak nemůžete ukončit dohodou pro nadbytečnost a dát odstupné. Pracovní místo není nadbytečné. Nic ale nebrání zaměstnavateli ukončit dohodou a vyplatit třeba odměnu. Nikoliv však odstupné.
Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
Proč neuzavřete dohodu o ukončení pracovního poměru s tím, že zaměstnankyně za svoji ochotu dohodu uzavřít obdrží finanční vyrovnání?
Před časem zde byla debata k neprodloužení podpůrčí doby (20.6.2018 / Ukončení neschopenky-odvolání). Zarazil mně důvod zamítnutí. Být zaměstnankyní, tak budu uzavření dohody hodně zvažovat.
Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
Paní Karo mohu se Vás zeptat, kdo by měl platit zdravotní pojištění v případě, že zaměstnankyni po ukončení pracovního poměru vyprší podpůrci doba, bude stále nemocná ( na "neschopence" ale přitom bez nemocenského) a nedostane invalidní důchod. Děkuji
Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
Jedná se o prodejnu, takže tam místo ní je zaměstnán další člověk.
Se zam-telem se dohodli na ukončení, ale chce k ní být vstřícný, ať neodejde s prázdnou, ale zase na druhou stranu, ať to je v pořádku a daň. uznatelné i na straně zam-tele. Děkuji
Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
Daňově uznatelný náklad to bude pro zaměstnavatele v každém případě. Jen, na rozdíl od odstupného podle § 67 ZP, bude tato finanční částka, vyplacená zaměstnankyni za ochotu ukončit pracovní poměr dohodou, podléhat sociálnímu a zdravotnímu pojištění.
Nemusíte vypočítávat nějaký průměr, můžete se domluvit na nějaké pevné částce.
PS. Může zaměstnankyně (s ohledem na svůj zdravotní stav) dohodu o ukončení pracovního poměru podepsat? Zcela mimo téma, jen že zrovna zjišťuji co se dá dělat v případě, kdy je OSVČ či jediný jednatel s.r.o. zdravotně mimo provoz a přítom Přiznání a KH se musí na FÚ podávat stále.
Re: Ukončení PP_dohoda_dlouhodobá nemoc
Ano, osobně podepsat určitě může. A jiná možnost asi nebude, aby se nemusolo srážet pojistné? A aby se místo mohlo zrušit, to by se musela prodejna zavřít? Nebo by se to třeba dalo obhájit, tím, že pro dvě by tam nebylo dostatek práce? Pořád se snažím o tu nadbytečnost, což by vycházelo nejlépe:-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 9. 2018 17:47
Dobrý den, chci se zeptat ohledně zam-kyně na dlouhodobé nemocenské. Zam-tel se s ní dohodl, že ukončí PP dohodou s odstupným. Bude to v pořádku, když dostane ukončení PP pro nadbytečnost? Odstupné by bylo 3násobek. Nejedná se o nemoc z povolání. Děkuji