Re: Zdanění mezi 2 nepodnikajícími osoba
>>Dobrý den všem,
>>
>>potřebuji poradit s následujícím případem:
>>Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A
>>a fyzická osoba B.
>>Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
>>Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat
>>děti fyzické osobě A
>>Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené
>>nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat
>>daňové
>>přiznání.
>>Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B
>>dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou
>>dohodu?
>>
>>Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby
>>to bylo daňově v pořádku.
>
>Domnívám se, že nic nebrání, aby FO A byla
>zaměstnavatelem i když nepodniká.
>
>Když FO B nebude mít jiné příjmy a u FO A podepíše
>růžové Prohlášení, tak bude příjem 3 800 Kč v čistém.
>
>Hezký den!
Byly jakési snahy "pořešit" vzájemné hlídání, aby to nemuselo být tak úplně podnikání, ale aby to bylo tak nějak ošetřené.... nevíte jak to dopadlo?
Jinak ano, A může zaměstnat B, ale pak se A stane zaměstnavatelem se vším všudy. B si jen pohlídá, kde podepíše Prohlášení.
Re: Zdanění mezi 2 nepodnikajícími osoba
>>>Dobrý den všem,
>>>
>>>potřebuji poradit s následujícím případem:
>>>Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A
>>>a fyzická osoba B.
>>>Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
>>>Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat
>>>děti fyzické osobě A
>>>Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené
>>>nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat
>>>daňové
>>>přiznání.
>
>>>Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B
>>>dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou
>>>dohodu?
>>>
>>>Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby
>>>to bylo daňově v pořádku.
>>
>>Domnívám se, že nic nebrání, aby FO A byla
>>zaměstnavatelem i když nepodniká.
>>
>>Když FO B nebude mít jiné příjmy a u FO A podepíše
>>růžové Prohlášení, tak bude příjem 3 800 Kč v čistém.
>>
>>Hezký den!
>Byly jakési snahy "pořešit" vzájemné hlídání, aby to
>nemuselo být tak úplně podnikání, ale aby to bylo tak
>nějak ošetřené.... nevíte jak to dopadlo?
>Jinak ano, A může zaměstnat B, ale pak se A stane
>zaměstnavatelem se vším všudy. B si jen pohlídá, kde
>podepíše Prohlášení.
S Návrhem poslanců Petra Nečase a Michaely Šojdrové na vydání zákona o podpoře rodin s dětmi a o změně některých zákonů nesouhlasila vláda a projednávání sněmovního tisku bylo ukončeno
(sněmovní tisk č. 863, rok 2009)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
26. 9. 2018 8:43
Dobrý den všem,
potřebuji poradit s následujícím případem:
Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A a fyzická osoba B.
Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat děti fyzické osobě A, za to dostane fyzická osoba B od fyzické osoby A
měsíčně 3800 Kč, přitom úhrnem za celý rok to bude maximálně 39.000 Kč (nebude hlídat každý měsíc).
Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat daňové přiznání.
Je možné, aby fyzická osoba nepodnikající A odvedla za fyzickou osobu nepodnikající B daň, nejlépe srážkovou?
Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou dohodu?
Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby to bylo daňově v pořádku.