Re: Zdanění mezi 2 nepodnikajícími osoba
>>Dobrý den všem,
>>
>>potřebuji poradit s následujícím případem:
>>Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A
>>a fyzická osoba B.
>>Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
>>Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat
>>děti fyzické osobě A
>>Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené
>>nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat
>>daňové
>>přiznání.
>>Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B
>>dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou
>>dohodu?
>>
>>Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby
>>to bylo daňově v pořádku.
>
>Domnívám se, že nic nebrání, aby FO A byla
>zaměstnavatelem i když nepodniká.
>
>Když FO B nebude mít jiné příjmy a u FO A podepíše
>růžové Prohlášení, tak bude příjem 3 800 Kč v čistém.
>
>Hezký den!
Byly jakési snahy "pořešit" vzájemné hlídání, aby to nemuselo být tak úplně podnikání, ale aby to bylo tak nějak ošetřené.... nevíte jak to dopadlo?
Jinak ano, A může zaměstnat B, ale pak se A stane zaměstnavatelem se vším všudy. B si jen pohlídá, kde podepíše Prohlášení.
Re: Zdanění mezi 2 nepodnikajícími osoba
>>>Dobrý den všem,
>>>
>>>potřebuji poradit s následujícím případem:
>>>Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A
>>>a fyzická osoba B.
>>>Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
>>>Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat
>>>děti fyzické osobě A
>>>Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené
>>>nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat
>>>daňové
>>>přiznání.
>
>>>Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B
>>>dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou
>>>dohodu?
>>>
>>>Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby
>>>to bylo daňově v pořádku.
>>
>>Domnívám se, že nic nebrání, aby FO A byla
>>zaměstnavatelem i když nepodniká.
>>
>>Když FO B nebude mít jiné příjmy a u FO A podepíše
>>růžové Prohlášení, tak bude příjem 3 800 Kč v čistém.
>>
>>Hezký den!
>Byly jakési snahy "pořešit" vzájemné hlídání, aby to
>nemuselo být tak úplně podnikání, ale aby to bylo tak
>nějak ošetřené.... nevíte jak to dopadlo?
>Jinak ano, A může zaměstnat B, ale pak se A stane
>zaměstnavatelem se vším všudy. B si jen pohlídá, kde
>podepíše Prohlášení.
S Návrhem poslanců Petra Nečase a Michaely Šojdrové na vydání zákona o podpoře rodin s dětmi a o změně některých zákonů nesouhlasila vláda a projednávání sněmovního tisku bylo ukončeno
(sněmovní tisk č. 863, rok 2009)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
26. 9. 2018 8:43
Dobrý den všem,
potřebuji poradit s následujícím případem:
Jsou dvě fyzické osoby nepodnikající, fyzická osoba A a fyzická osoba B.
Fyzická osoba B je druhým rokem na mateřské dovolené.
Obě osoby se dohodnou, že fyzická osoba B bude hlídat děti fyzické osobě A, za to dostane fyzická osoba B od fyzické osoby A
měsíčně 3800 Kč, přitom úhrnem za celý rok to bude maximálně 39.000 Kč (nebude hlídat každý měsíc).
Fyzická osoba nepodnikající B na mateřské dovolené nemá živnostenské oprávnění a ani nechce podávat daňové přiznání.
Je možné, aby fyzická osoba nepodnikající A odvedla za fyzickou osobu nepodnikající B daň, nejlépe srážkovou?
Může fyzická osoba A uzavřít s fyzickou osobou B dohodu o provedení práce nebo nějakou podobnou dohodu?
Děkuji za praktické rady, jak tuto situaci řešit, aby to bylo daňově v pořádku.