Učeň na praxi

• Maartina (neregistrovaný)

  27. 9. 2018 16:56

  Dobrý den, máme ve firmě učně na odborné praxi. Vím, že jeho odměna se nedaní. Ovšem po přečtení §122 odst.1 mne trochu mate:
  Zdanění odměny za produktivní činnost
  
  V souladu s § 6 odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, je odměna za produktivní činnost příjmem ze závislé činnosti a je tak předmětem daně z příjmů fyzických osob podle § 3 odst. 1 písm. a) zákona č. 586/1992 Sb.
  
  Žák jako poplatník daně z příjmů je v souladu s § 6 odst. 2 označován pro účely zákona č. 586/1992 Sb. jako „zaměstnanec“, to však neznamená, že jej lze považovat za zaměstnance ve smyslu pracovněprávním.
  
  Skutečná daňová povinnost žáka bude v praxi značně omezena uplatněním ustanovení o minimální výši daně (§ 38b), popřípadě nezdanitelné části základu daně, kdy se základ daně podle § 15 odst. 1 snižuje zejména o částky:
  - 38 040 Kč ročně na poplatníka,
  - 11 400 Kč ročně u poplatníka po dobu, po kterou se soustavně připravuje na budoucí povolání studiem nebo předepsaným výcvikem, a to až do dovršení věku 26 let. (Pojem „soustavná příprava na budoucí povolání“ definuje § 12 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.)
  
  Daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob je žák povinen podat v souladu s § 38g zákona č. 586/1992 Sb.
  
  Pokud osoba, která žákovi poskytuje odměnu za produktivní činnost, je podle § 38h povinna srážet žákovi z odměny zálohy na daň, vede pro žáka mzdový list, rekapitulaci o srážených zálohách za každý kalendářní měsíc i za celé zdaňovací období (§ 38j odst. 1).
  
  Jak tedy správně postupovat? Vždy jsme měli osvobozeno od daně.
  Moc děkuji za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.