Ukončení PP a nemoc

• Janka ... (neregistrovaný)

  1. 10. 2018 10:32

  Prosím vás, mám to správně? Zaměstnanec ukončil PP dne 13.9.2018 dohodou, od 13.9.2018 má neschopenku. Zaměstnavatel celou nemoc 14 dní neplatí, bude platit až OSSZ od 15. dne, je to tak? Má zamětsnavatel vést zaměstnance v nemoci nebo mu ukončí PP 13.9. a tím ukončí i nemoc? Máme zaměstnance, kteří dál nosí nemocenské do zaměstnání i po skončení a zasíláme na OSSZ. Jak je to správně? Zaměstnavatel vede evidenci nemoci po skončení PP nebo není povinnost? Nebo je možné obojí?
  Děkuji Janka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2018 10:35

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP a nemoc
    >Prosím vás, mám to správně? Zaměstnanec ukončil PP dne
    >13.9.2018 dohodou, od 13.9.2018 má neschopenku.
    >Zaměstnavatel celou nemoc 14 dní neplatí, bude platit až
    >OSSZ od 15. dne, je to tak?
    
    ano
    
    Má zamětsnavatel vést
    >zaměstnance v nemoci nebo mu ukončí PP 13.9. a tím ukončí i
    >nemoc? Máme zaměstnance, kteří dál nosí nemocenské do
    >zaměstnání i po skončení a zasíláme na OSSZ. Jak je to
    >správně?
    
    zaměstnance odhlásíte z OSSZ, ZP, ukončíte pracovní poměr
    Můj SW má zvláštní systém na nemoci po ukončení PP.
    
    Zaměstnavatel vede evidenci nemoci po
    >skončení PP nebo není povinnost? Nebo je možné obojí?
    >Děkuji Janka