Re: PPM-nárok na dovolenou
Jsem toho názoru , že když si vybere dovolenou ihned poskončení mateřské dovolené , nebude se jí krátit . Nemoc před nástupem MD nečinila ani 100 prac.dní . 65 dní v rámci mateřské se posuzuje jako odpracovaná doba to splní a za dny čerpání rodičovské dovolené až po vyčerpání řádné dovolené se nekrátí .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 12. 2005 11:44
Zaměstnankyně nastoupila PPM 25.4.2005-6.11.2005, před nástupem na PPM čerpala nemocenskou od 9.1.2005 až do PPM. Ihned po skončení PPM požádala o proplacení dovolené za rok 2005, má zaměstnankyně nárok na tuto dovolenou a na celých 20 dnů nebo se dovolená bude nějak krátit?
Předem děkuji za odpověď